6、坚持边查边改，用实际行动取信于民。针对96条意见和建议，党组多次召开会议进行专题研究，逐条讨论，对能够立即解决的及时进行了解决。如采纳了关于设立教育活动信息联系员的建议，在各支部设立了信息联系员；对干警反映的电话费、上网费偏高的问题进行了协调，降低了费用。对整改需要时间的，制定整改措施，责任到人，限期整改。同时，市院共产党员和入党积极分子积极与困难群众、贫困学生结“对子”帮扶，共结帮扶“对子”104个，帮扶款物折合人民币1万余元。
（三）积极稳妥，注重实效，认真做好整改提高阶段工作
根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的统一安排和部署，市院保持共产党员先进性教育活动从5月13日开始转入整改提高阶段。这一阶段的主要特点是：
1、统一思想、提高认识。市院党组在认真学习省委、市委先进性教育活动阶段动员电视电话会议精神和省委、市委有关文件精神的基础上，认真总结市院前两个阶段工作，并结合检察工作实际，明确了要解决的突出问题，研究制定《三门峡市人民检察院先进性教育活动整改提高阶段工作实施方案》，并下发具体推进措施。5月16日，市院召开整改提高阶段动员部署大会，陈孟虎检察长把整改提高阶段的主要任务、工作目标和具体要求传达贯彻到每一位党员。特别是对四个重点环节工作的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使整改提高工作从一开始就组织有力，部署周密。
2、领导带头，示范引导。院领导班子成员率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。
3、深入学习，提高认识。在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。继续组织广大党员认真学习《保持党员先进性教育读本》等规定篇目，还重点学习胡锦涛同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话精神。通过加强学习，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。
4、认真研究，制定方案。研究制定整改方案，是整改提高阶段的首要任务和关键环节，院党组认真贯彻落实市委有关精神、部署，根据分析评议阶段收集到的意见建议，在坚持边学边改、边析边改的基础上，进一步研究制定了切实可行的整改方案和整改措施。要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在思想、作风等方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施。党员个人整改措施，在支部大会上向其它党员汇报，并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。领导班子整改方案广泛征求群众意见，由陈孟虎检察长审查并经党组会讨论修改通过。整改方案确定后，通过院局域网和对外宣传网站向群众公布，接受群众监督。
5、搞好结合、狠抓落实。在集中整改中，院党组和班子成员以“三好一强”为标准，以提高法律监督能力建设和公正执法水平为目标，认真落实中央政法委关于开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动精神，以规范执法行为、加强制度建设为主要措施，认真解决党组班子在落实科学发展观、法律监督能力建设、领导作风、党风廉政建设、从严治检和从优待警、建设和谐机关等六个方面存在的问题，并向广大干警和群众郑重承诺办好解决办公区干警饮用水问题、落实带薪休假制度、加快家属楼建设步伐、建设规范化侦查指挥中心、为干警续保意外伤害保险、每年为干警进行一次体检、进一步丰富老干部文化生活、优化环境和加强装备建设、解决涉法上访案件、为扶贫村加高淤地坝工程等十件实事，并及时通过院局域网和对外宣传网站向干警和群众通报整改情况，让广大干警和群众看到先进性教育活动的实效。各部门对落实十件实事高度重视，积极行动，结合实际制定了工作方案、想方设法筹措项目资金、落实配套措施、加强督促监管，使十件实事有条不紊扎实向前推进，取得了明显的成效。目前，结合国家级文明单位创建工作，院党组筹措资金50余万元，购买38台电脑充实到办公、办案一线；建成了高标准的宣传信息中心；对办公区进行美化，悬挂了40余幅寓意深刻的书画作品和20余条具有人文关怀的标语牌，营造了浓厚的快乐的检察文化氛围;对办公室进行了室内粉刷，较好地改善了办公环境；丰富干警文化生活的塑胶综合球场建设已进入倒计时；规范化指挥中心二楼主体已封项；干警的意外伤害保险已按期续保；为干警全面体检已定于本周进行；为赵原村加高淤地坝工程拟于6月20日前开工。针对队伍建设中存在的问题，党组成员在积极带头整改的同时，结合检察工作实际，督促指导分管部门本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料认真研究制定和修改完善相关制度。一是对以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定了进一步加大制度落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行了进一步的修订完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究制定了相关制度。目前重新修订完善了《聘用人员管理规定》等制度，研究制定了《关于进一步加强两级院领导班子建设的意见》、《关于落实从优待警的若干规定》、《“十佳检察官”评选办法》、《“十佳检属”评选办法》、《关于加强全国统一司法考试工作的若干规定》、《关于干部选拔任用的实施细则》等规范性文件，使市院队伍建设进一步制度化、规范化。
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