5月21日，由我处牵头，在溧水县沙塘庵粮食市场举办了“为耕者谋利”惠农服务活动，宣传国家粮食生产、购销政策。活动进一步密切了粮食行政主管部门与粮食种粮大户、粮食经纪人以及粮食加工企业的联系。
2、严格执行政策，提高卖粮收益。提高服务质量。在粮食收购特别是夏粮收购期间，我们深入基层，帮助企业做好收购
现场的服务工作。鼓励企业采用上门收购、预约收购等收购方式，减少粮农的后顾之忧。
拓展服务方式。帮助有条件的基企业开展订单收购和“一次收购、二次结算”，努力减少因市场价格波动给农民造成的售粮风险和损失，严格企业的收购方法和作价标准，坚决杜绝违反收购政策的行为。
据统计，今年仅小麦托市收购一项就为我市种粮农民增收近2000万元。
本文来源：文秘114 http://(www.xxk123.com)3、推广科学储粮，提高储粮收益。结合我市农户家庭储粮减损应用示范工作的推广大力推广新型农户储粮装具。全年我市共发放“丰产仓”200只，上门指导农户科学储粮130多人（次），有效地减少了农户家庭留粮损失，“丰产仓”项目获得了20xx年度××市市级机关为人民群众办实事“十佳项目”的荣誉称号。
4、建立工作档案，为种粮大户和粮食经纪人提供服务。20xx年，我们在调整并充实种粮大户和粮食经纪人档案管理的同时，不断研究如何发挥其在保障供应中的作用。为此，我们在到杭州、苏州等地调研学习的基础上，向市有关部门提交了《建立种粮大户订单补贴制度，提升我市粮食安全水平》的调研报告，为保障种粮大户利益向政府建言献策。
推广江宁区江宁粮管所“一建三带”服务经验和六合区乌石粮管所“信息送到户，跟涨不跟跌”的工作模式，为种粮大户提供更加周到、便捷的服务。
三、倾全力协调指导，促进企业发展
1、分解经济目标，夯实经济工作基础。为确保市属储运企业全面完成年度工作目标，年初，我们将各项工作指标予以分解，通过定期到储运企业调研、走访，为企业发展出谋划策，想方设法帮助企业寻求有关政策支持，解决工作中遇到的难题。
2、多方协调沟通，提高储备粮补贴标准。针对地方储备粮补贴标准偏低的状况。我们通过多方协调，终于使我市的市级储备粮的补贴标准平均提高4分钱/公斤，全年为企业增加补贴收入1000万元。
3、发挥工作优势，指导全市中心库建设。积极为天悦集团和五区县的中心库建设争取资金和政策扶持。目前，天悦集团石埠桥库区新建的6.5万吨仓容和1.5万吨油罐、六合乌石库、溧水和凤库、浦口陡岗库一期工程已投入使用，高淳顾陇中心库也已开工。
4、关注企业发展，帮助开展国、省储资格和示范库申报。为切实提高我市的仓储企业管理水平，增强企业效益和树立企业形象，我们积极帮助铁心桥粮库石埠桥库区、溧水县和凤粮食购销公司等单位申报国储资格，帮助铁心桥粮库和江宁区将军山粮库申报省级示范库。目前，我市已有四家企业获得国储资格，五家企业获得省储资格。
在新一轮省级储备粮调整工作中，我们按照省局的要求，多次到原承储企业走访并开展工作，通过解释政策，积极协调，化解矛盾，使我市的省储计划调整工作得到圆满完成。
四、坚持评改结合，强化作风建设
1、牢牢把握重点，认真查找不足。在今年的机关作风建设工作中，我处全体党员干部中按照局党委的要求，结合目标责任书的要求，认真查找思想观念上存在的问题，在全处同志中形成了勤学习、勤思考，敢于创新、善于创新，学以立德、学以增智、学以致用的良好学风。
2、结合处室评议，加强工作主动性。今年，我处成为市级机关100个参与公开评议的单位，为向全市人民交上一份满意的答卷，全处同志针对去年“群众评议处室作风”结果反馈中出现的问题，从提高办事效率和服务水平入手，从严规范每一位同志的工作行为，制订好处室学习、考勤、日常来访接待、公务接待和本职工作考核制度，并严格加以执行。
3、积极参加学习，提高反腐倡廉自觉性。全处同志积极参与机关组织的各项政治和业务学习活动，并通过在职学习和自学拓宽自己的知识面，目前全处已有两位同志参加了在职研究生学习。为了将廉洁工作落实到实处，我处全体同志在工作中认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，坚定理想信念，切实做到相互提醒，实现了局领导“见工作主动上，见利益不动心，见好处不红眼”的要求。
在明年的机关作风创建工作中，我处同志将按照确保粮食安全，为粮食企业经营服务和履行好粮食部门的职责，为农民增收服务等工作目标，规范内部管理，加强自身效能建设，在大家心中树立在机关勤勉工作到基层严谨办事，虚心接受群众监督的工作理念，切实做到“四个力戒”：力戒自满自卑，力戒漂浮，力戒浮躁，力戒畏难，以优异的工作业绩让基层满意、让农民满意、让领导满意。
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