１、加强对车辆的管理和使用。我所进一步完善了《车辆管理制度》，切实加强现有车辆运行管理，修订了《公务派车办法》。杜绝了公车私用的现象，克服了用车的随意性，大大降低了车辆使用成本，使车辆管理日臻规范。
２、进一步完善了中心各项财务管理制度，凡涉及重要资金使用等重大问题，必须经中心领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。特别是严格财务管理，制定了报销签名制度、财务月报制度、财务公开制度等，加强资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。
３、中心党支部还把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心工作的重要议事日程，与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，做到常抓不懈，警钟长鸣。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。有效的促进了中心党风廉政建设责任制工作开展。
三、取得的收获
（一）通过学习实践科学发展观活动，党员和干部职工思想得到进一步解放、观念得到进一步更新。
此次学习活动的主题就是要深入学习实践科学发展观。而科学发展观的第一要义就是发展。在学习实践过程中，我们通过抓好学习这一重要环节，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展调研相结合等多种学习形式，积极引导党员、干部特别是领导干部进一步深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力解决党员干部队伍在思想作风和工作作风上存在的问题，并取得积极成效，广大党员在学习实践过程中，能自觉结合自身工作实际，积极剖析思想认识，查找不足，并积极为单位的科学发展出谋划策，学习实践科学发展观活动氛围空前浓厚。此外，我们还借助局域网和学习活动专题简报等载体，加大对开展学习实践科学发展观活动的宣传力度，通过设立专题征集意见箱、与党员和干部职工座谈交流、开展谈心等形式，引导全体职工积极参与到“学习实践科学发展观，构建和谐汉江”的具体工作当中，营造一心一意谋发展良好氛围，掀起了解放思想、创新发展的新高潮。
（二）通过学习实践科学发展观活动，一些影响和制约中心科学发展的问题进一步得到解决。
中心紧密结合自身的发展，重点解决了以下几方面的问题：一是进一步明确了推进中心科学发展的思路和方向。明确提出了把汉江局建设成为县级“文明单位”的建设目标，既要重视环境基础设施建设，更要重视人才队伍建设和机制体制建设”的发展思路；二是进一步分析了我中心科学发展的重点和难点。通过学习实践活动，查找出了影响和制约我中心科学发展的问题；三是规范了我中心科学发展内的方法和步骤。为我中心的可持续发展提供科学依据；努力构建创新团队，为我中心发展培养技术人才支撑；不断创新和完善各项管理体制与机制，夯实我中心发展基础。
四、下一步努力的方向
4月1日，在汉江局深入学习实践科学发展观活动总结大会上，郭书记代表局党委作了学习实践活动总结报告。下一步，我们要以会议精神为指导，进一步巩固扩大学习实践活动成效。要把学习实践科学发展观活动的成果，转化为指导后勤服务工作的动力，解决好后勤服务工作中存在的问题，进一步理清做好新形势下后勤服务工作的思路和措施，不断提高做好后勤服务管理工作的能力和水平，更好地服务于堤防建设中心工作。
一是加强学习，解放思想，以创新的理念做好后勤服务工作。学习实践科学发展观是一个长期的过程，结合新形势下后勤服务工作实际，通过不断学习，开阔思路，更新观念，真正解决后勤服务工作中不适应、不符合科学发展观的思想观念和突出问题，为全面做好后勤服务工作打好基础。
二是继续整改，不断落实，按照分析检查报告和整改落实方案要求，以强化后勤服务工作为切入点，进一步把科学发展观贯彻落实到后勤服务工作的各个方面、各个环节，不断解决干部职工思想最关心、要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题。
三是注重规范，形成制度，把学习实践活动中的成功做法和经验以制度规范形式固定下来、坚持下去，使之制度化、经常化，为巩固和扩大学习实践活动成果提供制度保障。
四是把握特点，群策群力，充分发挥后勤服务工作队伍的智慧、能力和创新力，研究制定行之有效的办法，以扎实的作风做好后勤服务管理工作。
在过去的6个多月时间里，我们后勤服务中心的广大党员干部职工为完成学习实践科学发展观活动任务做了大量富有成效的工作，付出了辛勤的劳动，充分体现了基层党支部的堡垒作用、党员干部的先锋模范作用、全体职工高度的政治觉悟和良好的工作作风。下一步我们要再接再厉，不断巩固和扩大学习实践活动成果，尽心尽力地做好后勤服务的各项工作，不遗余力地为机关干部职工的工作生活排忧解难，努力做到让局党委放心、让干部职工满意，为服务堤防事业科学发展、和谐发展、又好又快发展做出新的贡献。
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