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人防办科学发展观整改落实方案

[10-15 15:46:03]   来源:http://www.xxk123.com  工作计划   阅读:8913

导读:责任领导:强建军,责任科室:党支部、综合科,完成时限:年内(二)狠抓人防队伍建设,培育和谐奋进的人防机关按照区委区政府作风效能建设要求,以“准军事化”建设纲要标准,抓实抓紧干部职工作风建设,积极组织党员干部学政治理论、学军逆隋 异界太极眼 狐色生香 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xxk123.comwww.xxk123.com(www.xxk123.com)事技能和学业务知识,给大家交任务、压担子,通过工作岗位的实践锻炼,提高干部职工“想做事、会做事、做成事”的能力,积极践行“本职岗位作贡献,科学发展在身边”的活动,不断激发工作干劲,为人防建设提供强大精神动力。责任领导:蔡坚,责任科室:各科室、党支部,完成时限:年内(三)扎实开展“机关服务年”活动,强化服那一世小说网 http://www.xxk123.com务质量和意识充分发挥支部在机关服务年活动中积极作用,动员和组织党员干部积极参与“机关服务年”主题实践活动,深入基层多调研、深入一线察实情,深入群众解难事,大力推动实践创新,鼓励党员干部立足岗位多实践,立足岗位解决实际问题。当前重点是积极

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责任领导:强建军,责任科室:党支部、综合科,完成时限:年内

(二)狠抓人防队伍建设,培育和谐奋进的人防机关

按照区委区政府作风效能建设要求,以“准军事化”建设纲要标准,抓实抓紧干部职工作风建设,积极组织党员干部学政治理论、学军
逆隋 异界太极眼 狐色生香 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xxk123.com www.xxk123.com (www.xxk123.com)事技能和学业务知识,给大家交任务、压担子,通过工作岗位的实践锻炼,提高干部职工“想做事、会做事、做成事”的能力,积极践行“本职岗位作贡献,科学发展在身边”的活动,不断激发工作干劲,为人防建设提供强大精神动力。

责任领导:蔡坚,责任科室:各科室、党支部,完成时限:年内

(三)扎实开展“机关服务年”活动,强化服那一世小说网 http://www.xxk123.com务质量和意识

充分发挥支部在机关服务年活动中积极作用,动员和组织党员干部积极参与“机关服务年”主题实践活动,深入基层多调研、深入一线察实情,深入群众解难事,大力推动实践创新,鼓励党员干部立足岗位多实践,立足岗位解决实际问题。当前重点是积极应对金融危机挑战,加强人防“窗口”意识、服务意识,公开人防政务信息、减少审批环节,提高服务质量,进一步规范行政行为。

责任领导:蔡坚,责任科室:各科室、党支部,完成时限:年内

(四)牢记为人民服务宗旨,深化挂镇包村联户帮企活动

积极推进帮扶促进工作常效化,年内突出包村联户为活动重点,主要组织村干部、党员代表和联户代表共同研究帮扶重点,包村工作主要加强与盛峰村联系沟通,并进行一次社情民意调研活动,做到进村入户,并协调落实一项实事工程。

责任领导:强建军,责任科室:综合科,完成时限:年内

(五)采取积极措施,推动人防具体建设的落实

1.大力推进人防应急疏散基地建设。按照省市人防办的要求,通过深入调查研究,已选定人口疏散基地建设地址,将主动会同区相关职能部门,做好基地建设前期的各项筹备工作,并报区经政府同意后正式启动人口疏散基地建设。

责任领导:蔡坚,责任科室:指通科,完成时限:年内

2.进一步明确全区重要防护目标单位。按照重要经济目标的要素和有关规定,确定我区重要经济目标单位,明确重要经济目标所在单位的职责和义务,建立全区重要经济目标数据库,联通区人防指挥所与重要经济目标单位的指挥通信网络。组织重要经济目标单位防护负责人,围绕“防什么、怎么防、谁来防”等问题进行研究交流,并制定重要经济目标防护预案。

责任领导:蔡坚,责任科室:指通科,完成时限:年内及中长期

3.积极推进人防民防同步发展。积极与区相关部门协商,建立健全协调联运机制,将人防指挥机制纳入政府处置突发事件的应急体系,将人防组织指挥系统与区各相关单位应急救援系统进行整合,建立互联互通机制。始终坚持人防民防知识宣传教育同步开展,大力加强主题宣传教育,组织学校、社区2000人进教育基地学习培训,提高人民群众防灾抗灾的意识和基本技能。

责任领导:蔡坚,责任科室:指通科、综合科,完成时限:年内及中长期

4.提高人防工程开发和利用的效益。积极推进人防战备效益与经济社会效益协调发展,将人防工程建设纳入城市规划,积极与区规划、建设等职能部门协调沟通,从规划入手、审批上抓好落实。按照平战结合的方针,平时将人防工程作为公益设施开发利用,发挥人防服务经济社会建设的功能。

责任领导:强建军,责任科室:工程科,完成时限:年内

5.进一步强化制度建设,制定和完善一套加强机关效能建设的监督和考评制度,实现机关内部管理的制度化、规范化。

责任领导:强建军,责任科室:综合科,完成时限:年内

五、有关要求

(一)加强组织领导。整改工作由办支部书记负总责,支委成员根据工作分工对口负责,业务科室具体抓好落实。办学习实践活动领导小组,监督检查进展和落实情况。坚持一把手“亲自抓、负总责”,确保责任到位、措施到位、落实到位。

(二)狠抓落实到位。办支部紧紧围绕方案提出的主要目标和整改措施,定期组织检查和评估,并提出评价改进意见,保证方案落实。

(三)搞好舆论监督。为保证机关干部职工,人民群众能够顺利行使自己的监督权。聘请人大代表、民主党派人士、党员代表、群众代表和镇(街道)人防办等对方案落实情况进行综合评价,征求意见建议,确保落实到位、收到实效。


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