20、加强对外协调工作。积极争取政策、资金和项目，为供销合作社改革发展创造良好环境。
21、提高工作效率。建立首问责任制和办事时限制度，加强督查，强化工作纪律。做好机关各项管理制度的清理和废立。
22、加强人才队伍建设。努力提高干部的综合素质和工作能力。
23、不断改善干部职工的工作生活条件。坚持以人为本，加强人文关怀，切实体现供销合作社大家庭的温暖，增强干部职工的荣誉感和使命感。在政策允许范围内，积极创造条件解决干部职工工作生活中的实际困难，切实做好后勤服务工作，把下岗职工上岗率和职工工资增长率纳入目标考核。
24、完善对县级供销合作社的考核结果追踪问效。向所在县级政府反馈结果，充分发挥激励约束作用。
25、加强行风建设。在系统继续深入开展文明服务示范活动、行风评议活动，积极参与全国农资打假专项治理行动，严厉打击制售假冒伪劣商品和哄抬价格等坑农害农行为，提升供销合作社形象。
26、在系统经营服务网点统一使用中国供销合作社标识。
（六）加强社党组自身建设的措施。（责任领导：张华宽，责任单位：人事科，协办单位：办公室、机关党委，完成时限：20xx年底）
27、加强思想建设，提高认识水平。加强政治学习，自觉与党中央保持高度一致。坚持和完善党组中心组学习制度，全年集中学习时间不少于12天。每年举办两次以上理论报告会或专题讲座。党组成员每年要有计划、有针对性地精读一、两部与自己分管工作相关的书籍，并撰写理论文章和读书心得。大力弘扬理论联系实际的学风，在进一步深入思考事关供销合作社科学发展全局的理论和实践问题上下功夫，坚定理想信念和宗旨意识，进一步增强坚定不移走中国特色供销合作社之路的信心。
28、加强能力建设，提高队伍素质。以执政能力建设和先进性建设为主线，加强领导班子和干部队伍建设。加大人才培养力度，提高领导干部的政治理论和业务工作水平，成为精通业务的专家。深化干部人事制度改革，加大干部轮岗交流力度，健全竞争上岗、公开选拔制度，把政治强、业务好、作风硬的优秀干部选拔到重要岗位，让想干事的人有机会、能干事的有舞台、干成事的有发展。
29、加强作风建设，务求工作实效。坚持发展第一要务，形成干事创业的良好氛围。求真务实，真抓实干。深入开展调查研究，大力推广基层成功经验，切实增强服务意识，主动为农民、为基层排忧解难。大力精简文件和会议，提高工作效率。倡导勤俭节约，反对奢侈浪费。
30、加强制度建设，提高决策的科学化和民主化。坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全领导班子议事规则，完善会议制度，规范决策程序。健全党组成员分工负责制，党组成员既要积极参加集体领导，提高议事能力，又要根据党组决定和分工，敢于负责，切实履行自己的职责，提高抓落实的能力。
31、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话，进一步加强党组一班人党性修养，着力解决好党性、党风、党纪方面存在的突出问题，树立和弘扬优良作风。党组成员要牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观和正确的政绩观，严格遵守廉洁自律的有关规定，做到为民、务实、清廉，带头贯彻执行党风廉政建设责任制，抓好职责分工内的反腐倡廉工作；以自己的模范行动，影响和推动党风廉政建设不断取得新进展。
四、工作要求
一要提高认识，高度重视。整改落实阶段是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段。抓好整改方案的落实，是将学习实践活动中所形成的发展共识，转化为实践成果的关键之举；是深入贯彻落实科学发展观，最重要、最现实的工作体现。各级党组织、各级领导干部必须以强烈的事业心、责任感，高度重视整改落实工作，在抓整改方案落实上下功夫，保证整改方案真正落到实处。
二要细化方案，分步推进。社领导及相关科室要按照党组整改方案，认真抓好整改项目的落实工作，将整改内容细化为具体的工作措施。要将总体目标进行分解，制定分年度工作计划，保证整改措施切实可行、整改工作稳步推进、整改目标按时实现，在学习实践活动结束之前，拿出工作方案并抓紧组织实施，保证党组承诺不落空。
三要着眼全局，协力攻关。市社各科室、各单位要牢固树立大局意识，整改项目的主办单位要坚持主动承担，不等不靠；协办单位要积极配合，通力协作；没有安排具体任务的部门和各直属企事业单位，要围绕整改方案所确立的工作方向，抓好职责范围内的工作，为供销合作社的科学发展贡献力量。
四要跟踪问效，强化问责。市社党组书记、理事会主任、学习实践活动领导小组组长张华宽同志为整改落实工作第一责任人，市社主管领导分工负责，相关部门具体落实。学习实践活动结束后，由办公室牵头抓好整改落实任务的跟踪监督检查工作。对于中长期整改目标，每年年底结合年终工作总结开展一次检查，将各项整改任务的进展情况作为一项重要指标，纳入年终考核的范围，没有完成年度计划整改任务的部门，实行“一票否决”，不得参与先进单位的评比，部门主要负责人不得参与先进个人的评比，并要求限期整改。市社整改落实方案的执行情况，将在一定范围内公布，接受广大干部职工的监督。