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市水利水务局工作报告及明年工作计划

[10-15 15:46:03]   来源:http://www.xxk123.com  工作计划   阅读:8261

导读:三是要落实责任、真抓实干。明确责任分工、强化责任监督是推进工作落实的重要环节,对各级领导干部更要从严要求、加强考核,实行领导干部问责制,以责任追究促进责任落实。各部门、各单位要围绕年度工作的推进,逐级逐项落实工作责任制。各级分管领导和牵头部门要进一步细化工作措施,完善工作机制,统筹兼顾,辨析主次,突出重点,一抓到底。要认真贯彻执行督查制度,把抓落实的成效作为干部述职、考核的主要内容,并与干部选拔任用结合起来,把考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据,以正确的导向引领干部职工心往一处想,劲往一处使,齐心协力把各项目标任务落实好、完成好。一年之计在于春。春节临近,“两会”在即。按照市委、市政府的部署和要求,当前要围绕迎春节、抓开局的主题,把握平安、欢乐、祥和、节俭的基调,统筹兼顾,周密部署,重点抓好四项工作:一是保障安全生产和公共服务。目前是咸潮入侵季节,同时又值寒冬,要认真备好抗咸潮、防爆管等应急预案,做好应急调度、应急抢修等工作,保障自来水安全服务供应。同时,要重视加强船舶过闸安全管理。各单位都要切实抓好生产安全、施工安全、消防安全和社会治

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三是要落实责任、真抓实干。明确责任分工、强化责任监督是推进工作落实的重要环节,对各级领导干部更要从严要求、加强考核,实行领导干部问责制,以责任追究促进责任落实。各部门、各单位要围绕年度工作的推进,逐级逐项落实工作责任制。各级分管领导和牵头部门要进一步细化工作措施,完善工作机制,统筹兼顾,辨析主次,突出重点,一抓到底。要认真贯彻执行督查制度,把抓落实的成效作为干部述职、考核的主要内容,并与干部选拔任用结合起来,把考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据,以正确的导向引领干部职工心往一处想,劲往一处使,齐心协力把各项目标任务落实好、完成好。
一年之计在于春。春节临近,“两会”在即。按照市委、市政府的部署和要求,当前要围绕迎春节、抓开局的主题,把握平安、欢乐、祥和、节俭的基调,统筹兼顾,周密部署,重点抓好四项工作:一是保障安全生产和公共服务。目前是咸潮入侵季节,同时又值寒冬,要认真备好抗咸潮、防爆管等应急预案,做好应急调度、应急抢修等工作,保障自来水安全服务供应。同时,要重视加强船舶过闸安全管理。各单位都要切实抓好生产安全、施工安全、消防安全和社会治安综合治理等工作,确保一方平安。二是做好帮困救助、送温暖工作。各单位要结合各自实际,加大帮困送温暖工作力度,安排和落实好走访慰问困难职工和离退休老同志的工作,主动帮助部分特殊困难群众改善生活条件。各级领导要带头深入基层、深入一线、深入困难群众家庭,力争做到帮困送温暖一个不遗漏。三是落实好反腐倡廉各项规定。各级党员干部务必保持头脑清醒,过节不忘廉洁,严格执行反腐倡廉、廉洁自律的各项具体要求。各单位要提倡勤俭过节,反对铺张浪费,防止借春节之机突击花钱、公款吃喝。四是抓好年度工作的开局起步。各区县、各部门、各单位要按照市局的总体部署,紧密结合各自实际,迅速行动起来,加强思想动员,细化责任分解,落实具体措施,力求各项工作早部署、早启动、早落实,努力实现全年工作的良好开局。
同志们:世博正在走来,世界关注某。我们在市委、市政府的领导下,深入贯彻落实科学发展观,振奋精神,团结奋进,攻坚克难,扎实工作,就一定能够圆满完成今年的各项目标任务,为办好世博会、推进某经济社会又好又快发展作出新的贡献。


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