5、注重改革创新。积极探索开展学习实践活动的新形式、新方法、新途径。紧紧围绕公司协调发展，树立新理念，提出新举措，破解新难题，取得 www.xxk123.com (www.xxk123.com)新成果。
四、方法步骤
学习实践活动从9月开始充分做好准备工作时间，20xx年10至20xx年元月为集中活动，集中活动基本结束后，另安排1个月时间用于巩固扩大学习实践活动成果。整个活动以各支部领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加。分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行：
笫
一阶段：学习调研（10月初至11月15日）。主要任务是坚持以深入“继续解放思想，加快推进跨越式发展”大讨论为载体，加强学习，解放思想，增强贯彻落实科学科学发展观的自觉性和坚定性。
1、学习培训。在召开动员大会、搞好思想发动基础上，以党支部为单位，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，组织党员干部重点学习党的十七大精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。公司领导成员要集中参加党委中心组学习。要拓宽学习途径，丰富学习形式，创新学习载体，提高学习效果。
2、深入调研。两级领导班子要从单位实际出发，结合分管的工作，带头深入基层和群众开展调查研究，广泛听取意见建议，发现问题、总结经验，认真梳理在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，形成专题调研报告，在学习会上进行交流。
3、围绕科学发展认真抓好学习讨论。要按照科学发展观的要求，围绕调研和征求到的问题和意见，开展“深入解放思想，推进科学发展”大讨论活动，努力解决好“怎样发展、实现什么样的发展”的问题，在解放思想中深化认识、形成共识，以解放思想引领实践创新，切实转变不适应不符合科学发展的思想观念，增强两级领导班子的忧患意识、责任意识、机遇意识、竞争意识和进取意识。
第二阶段：分析检查。
时间安排：20xx年11月16日至12月31日
主要任务：是统筹抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。
1．开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，精心组织召开领导专题民主生活会。会前，要认真征求各方面意见，对征求到的意见进行梳理，领导班子成员按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，深入查找领导班子和班子成员存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结，领导班子成员要认真撰写发言材料。同时，还要组织党员认真参加专题组织生活会，按照科学发展要求分析查找自身差距和不足，提高认识，明确发展方向。坚持正面教育，既要严格要求，提高质量，重在总结经验教训，提高思想认识，又不搞人人过关，不纠缠历史旧帐。把党员干部的精力集中到认真研究解决突出问题，努力推动科学发展上来。
2．形成高质量的领导班子分析检查报告。领导班子充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，对照科学发展观的要求，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在的主客观原因，特别是主观方面的原因。统一思想认识，总结经验教训，深入剖析，提炼形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措，初稿形成后，要以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改完善，使之成为指导科学发展的重要文件。
3．开展评议。组织公司基层干部群众代表和有关方面熟悉情况的同志对分析检查报告进行评议，根据评议情况对分析检查报告进行修改，并在一定范围内公布报告内容。
第三阶段：整改落实
时间安排：20xx年1月初至20xx年1月底。
主要任务：是统筹抓好制定整改落实方案，集中解决突出问题、完善体制机制等工作。
1、制定整改落实方案。领导班子和党员领导干部都要针对学习调研和分析检查阶段中查找出来的问题，制定行之有效的整改措施。
2、集中解决突出问题。要选准解决问题的突破口和切入点，切实解决查找出来的突出问题和通过努力能够解决的实际问题。重点要解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题和工作作风方面存在的突出问题。