3、组织开展一次谈心谈话活动。在学习交流基础上，全局自下而上开展一次谈心谈话活动，只要是有利于机关建设和个人发展的都可以谈，既包括对机关建设的看法和建议，也包括自己征求意见。通过局长跟科长谈、科长跟科员谈等形式，认真查找自己存在的不足和问题，针对谈心谈话中发现的问题，每个人都要高度重视，制订整改措施，认真整改到位。
第三阶段（3月4日至3月12日）总结深化阶段。
1、培树我县司法行政系统各方面的先进典型。年内，组织开展司法行政系统不同层次的“优秀干部”评选活动，精心选树一批素质高、能力强、作风好、群众公认的优秀干部进行表彰奖励。充分运用各种宣传资源，构建立体式宣传网络，大阵容、全方位、多层次地宣传先进典型，大力弘扬争先创优的时代精神。
2、进一步深化学习百名先进人物活动成果。以学习先进人物为切入点，统一思想，凝聚共识，着力建设学习型、服务型、创新型机关，认真落实《**县司法局文化建设三年规划实施纲要》，着力打造一支优秀的司法行政团队，建设一支“想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事” 的高素质干部队伍。
3、大力实施“对标找差、争先进位”工程。在全局各科室单位要大力实施“对标找差，全国、全省、全市争先进位”工程，认真查找自身在科学发展上存在的突出问题和薄弱环节，有针对性的强化工作措施，努力使人民调解、社区矫正、法制宣传、司法鉴定、法制教育、法律服务、法律援助等各项工作在全市、全省甚至全国处于领先地位，力争用三年时间使**司法局跨入全国先进司法局行列。
五、组织领导
为切实开展好此次活动，局成立学习百名先进人物主题教育活动领导小组。组长由党组书记、局长叶正国担任，副组长由高海峰、张郁、贾文龙担任，成员由各科室主要负责人组成。领导小组下设办公室，设在局政治处，贾文龙兼任办公室主任，具体负责活动的组织协调等有关工作。
六、活动要求
（一）加强领导。局班子成员要带头，充分发挥表率作用和示范带动作用，各科室主要负责人要切实履行好科室第一责任人的职责,切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协抓共管的工作格局，使活动开展的富有成效。
（二）创新形式。使广大干警积极参与到活动中来，创新手段，建言献策。充分利用党组会、支部会、学习讨论、心得体会交流等形式，广泛深入地开展讨论活动，使干警在思想上真正受到教育，认识上真正得到提高，行动上真正见到成效。
（三）强化宣传。要充分利用**电视台、**风采报、司法行政网站、横幅、学习园地等多种形式进行全方位、广覆盖的宣传，营造“学习先进人物，争当优秀干警”的良好氛围。
（四）务求实效。要按照活动部署，及时、认真地落实各项要求，理顺活动和业务工作的关系，把在工作中取得的成绩作为检验活动效果的唯一标准，做到两不误、双促进。