致力构建友爱互助的社会环境。要时刻把群众的冷暖放在心上，精心组织实施一批“民心工程”，每年办好几件关系群众切身利益的实事。健全为群众办实事、办好事的长效机制，不断提高人民群众的满意度和幸福指数。切实做好弱势群体和困难群众的救助帮扶工作。深入开展扶贫攻坚，基本解决农村现有贫困人口的温饱问题。切实解决农民工面临的突出问题，关心关爱农民工留守子女。倡导平等友爱、团结互助的新型人际关系，建立慈善事业、民间捐赠、志愿者行动等各种形式的社会救助机制，大力发展残疾人和老龄事业，保护妇女儿童合法权益，不断增强社会亲和力、凝聚力。
致力构建利民惠民的政策环境。把转移农村富余劳动力作为促进就业的着力点，统筹做好城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业工作。高度重视零就业家庭就业安置，加强大中专毕业生、退役军人就业指导和服务。完善城镇职工基本养老保险制度，健全医疗、失业、工伤、生育保险制度。认真解决失地农民和农民工社会保障问题，积极探索建立农村养老保险、医疗保险等制度，大力发展新型农村合作医疗。调整财政支出结构，加大财政对公共服务领域的投入。完善公共卫生和医疗服务体系，合理配置医疗卫生资源，为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，不断提高人民群众健康水平。坚持计划生育基本国策，建立健全利益导向机制，稳定人口低生育水平，推进优生优育，提高出生人口素质。加强体育基础设施建设，积极发展竞技体育，大力开展全民健身，不断增强人民体质。加强生态环境建设，切实保护南湾等水源地水质。
致力构建平安稳定的治安环境。要在服务群众、打击犯罪、保障安全等方面加大工作力度，推动“平安第一”建设深入开展。加强矛盾纠纷的排查调处工作，及时解决群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为。进一步完善信访工作责任制，开展领导干部开门接访、带案下访，畅通群众诉求渠道，维护群众合法权益。继续贯彻严打方针，坚决遏制重特大案件发生。扎实推进社会治安防控体系建设，不断完善社会治安综合治理机制。严密防范和严厉打击敌对势力的渗透破坏活动。抓好政法基层基础工作，重视派出所、司法所、基层法庭建设。加快公共应急体系建设，积极预防和妥善处置各类突发事件，努力提高公共安全保障能力。高度重视安全生产，落实安全生产责任制，加强安全监管，保障人民群众生命财产安全。深入开展和谐村镇、和谐社区创建活动，促进社会平安祥和、群众安居乐业。
致力构建互惠共赢的投资环境。毫不动摇地树立环境就是生产力的理念，把优化投资环境作为构建魅力___的基础工程来抓。坚定不移地落实兑现已经出台的各项优惠政策，坚决杜绝截留梗阻。严肃认真地抓好服务环境，实行投资项目首问负责制、当场办结制、一周办结制；实行重点项目全程dai办制，指定专人负责为项目提供由立项到开工的全程dai办服务；实行企业２５天宁静工作日制，除全国、全省专项部署或关系公共安全、生命财产安全的检查外，各级职能部门不得在宁静工作日安排检查活动；实行检查审批制，对全市重点企业的检查必须报经市长审批。推行过错追究制，对不作为、慢作为、乱作为的人和事，一经查实，严肃追究有关领导和相关责任人的责任。通过狠抓环境建设，努力为客商营造成本最低、效率最高、信誉最好、回报最快的投资环境。
同志们，和谐凝聚力量，和谐成就伟业。只要我们把和谐社会建设摆上更加突出的位置，主动正视问题，积极化解矛盾，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，就一定能够为魅力___创造出一流的环境！
六、全面加强党的建设，为构建魅力___提供政治保证
建设魅力___，关键在党，关键在人。要紧紧围绕执政能力建设和先进性建设，全面推进党的建设新的伟大工程。
加强理论武装，以思想的先进性指导魅力___建设。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在党员干部中兴起学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的新高潮，做到真学、真懂、真信、真用。弘扬理论联系实际的学风，特别是要把科学发展观的要求，转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。坚持和完善党委中心组学习制度，建立健全领导干部学习考核激励机制，扎实开展创建学习创新型领导班子、学习创新型党组织活动。
提高执政能力，以高素质的班子和队伍领导魅力___建设。围绕民主执政、科学执政、依法执政，着力提高领导班子贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力，努力成为团结带领人民群众建设魅力___的坚强领导集体。健全民主集中制，完善各级领导班子议事规则和决策程序，不断提高民主决策、科学决策水平。贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行干部任用条例，使各类优秀干部脱颖而出。坚持正确的用人导向，重用埋头实干、作风过硬、政绩突出的人，不用只说不干、华而不实、跑官要官的人，在全市上下营造风清气正的选人用人环境。深化干部人事制度改革，加大公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、末位淘汰工作力度，进一步探索和创新干部特别是班子一把手的选任方式。做好年轻干部的培养教育选拔任用工作，加强后备干部、女干部、少数民族干部和党外干部队伍建设，扎实开展干部培训工程。切实做好老干部工作，落实好“两个待遇”。认真实施《公务员法》，建设人民满意的公务员队伍。
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