四、认真做好机构编制管理和事业单位登记管理工作
（一）严格实行扎口动态管理。按照机关事 www.xxk123.com (www.xxk123.com)业单位的人事变动，及时调整编制信息库。做好机关事业单位季度编制报表和年度编制年报统计和上报工作，通过对编制数据的认真分析和研究，及时发现机构编制管理中存在的问题和不足，适时采取应对措施，为加强机构编制管理、指导政府机构和事业单位改革奠定了基础。
（二）严格控制机构编制增长。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和完善机
构编制管理严格控制机构编制的通知》、国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和省两办《关于进一步加强和完善机构编制管理的通知》精神，严把机构编制关口，严格执行机构编制管理规定和程序。
（三）继续深入推进机构编制实名制管理。切实做好机构编制实名制管理信息库的维护工作，按照规定程序办理区级机关、事业单位人员的日常出入编手续。印发《淮安市区机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》，做好机构编制管理证的发放和使用工作，做好机关事业单位进人登记、管理工作。
（四）切实做好消化超编进人工作。根据省、市统一部署，会同组织、人力资源和社会保障部门对全区党政机关的实有人员进行了一次认真清查，制定区党政群机关消化超编人员工作计划表，多措并举，确保20xx年前完成党政群机关消化超编人员工作任务。
（五）认真做好事业单位网上登记管理工作。按照《江苏省事业单位登记管理办法》，认真组织实施年度事业单位年检工作，对全区符合条件的事业单位及时的给予网上年检。在开展事业单位年检工作的同时，注意加强对事业单位人员的操作培训。对涉及法人设立登记（备案）、法人变更的单位，及时办理相关手续，并给予公告。在做好事业单位日常登记管理及年检工作的同时，切实做好有关资料的整理、归档和社会咨询服务工作，整理规范全区事业单位登记档案。
（六）认真做好创新工作。开展事业单位网上登记管理，以政府网站为依托，在网站上发布事业单位登记法规规章以及事业单位网上登记操作演示和操作问答，以全新的网络形式对事业单位登记操作人员进行登记知识培训。将事业单位登记涉及到的年度检验、设立登记、变更登记、补领证书、注销登记等操作程序全部编写完成，并将所有文字材料整理完成全部上传到网上，全面完成了创新工作任务。
五、切实加强机构编制督查工作
（一）认真做好“三责联审”工作。配合区委组织部、区审计局在全区积极实施党政领导干部“三责联审”制度，建立机构编制考核评估和责任追究制度，进一步明确职责，完善制度，堵塞漏洞，改进工作。
（二）切实加强监督检查日常工作。加大对《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》的宣传贯彻力度。综合运用决策督查、专项查办及督查调研等多种形式，坚决查处机构编制违纪违规问题。进一步完善机构编制部门与纪检监察、组织、人力资源与社会保障、财政、审计等部门的配合约束机制，开展有针对性的预防教育工作，推进事前预防、事中监管和事后查处的相互衔接。
六、加强机构编制部门自身建设
（一）加强信息化建设。加快推进机构编制信息化建设步伐，积极建设机构编制网站，充分发挥网站的政务公开、便民服务功能。加强对机构编制的广泛宣传，加大信息采写力度，拓宽信息报送渠道。不断完善机构编制实名制管理数据库、行政机构编制数据库、事业单位法人数据库、文书档案资料数据库，不断提高办公自动化水平。
（二）加强能力建设。建立和完善学习调研制度，围绕区委、区政府中心工作，针对行政管理体制改革和机构编制管理中的重点难点问题，深入开展调研，探求解决矛盾和问题的新办法、新途径。
（三）加强作风建设。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步强化服务意识，改善服务手段，规范工作程序，提高服务质量。充分发挥参谋助手作用，主动向区委、区政府请示汇报，主动与组织、人力资源和社会保障部门配合沟通，主动与相关部门协调合作。进一步推进党风廉政建设，强化监督，努力塑造“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型、廉洁型”机关形象。
（四）加强党风廉政建设。严格贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行“8个方面禁止52个不准”，以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定，始终牢记“两个务必”，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和群众的监督。在执行不准收受和赠送礼品、礼金，领导干部及其配偶、子女从业有关规定，不准利用婚丧嫁娶大操大办收钱敛财有关规定，不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的有关规定，不准用公款大吃大喝、工作日中午饮酒、公款高消费娱乐和健身活动有关规定以及在执行民主集中制，执行干部人事纪律、执行财经纪律等方面均没有违纪违规行为。