一是目标责任分解明确，督导落实到位。年初，局党委按照党风廉政建设责任制工作意见，及时进行责任分解，与各支部签订了《20xx年党风廉政建设工作目标责任书》。每季度对目标责任落实情况进行检查，有力地促进了全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。
二是创新纪检监察工作制度，严格执行领导例会制度，班子议事规则、领导班子值班制度和接待日制度，同时局督查督办工作领导小组拓宽纪检监察工作内容，加强对日常各项工作的督导检查，把纪检监察与全局经常性的督查督办工作结合起来，定期召开督导检查情况分析会，分析评估整改落实情况，强化督促整改措施的落实。
三是认真开展反腐倡廉警示教育活动，重点组织人、财、物、基建工程等重点岗位人员职业道德和党纪法规培训，采取讲课、观看录相、召开座谈会等灵活多样的形式进行警示教育，做到关口前移，防微杜渐，真正从源头上遏制腐败。
四是有针对性的做好廉政建设工作。建立“节日病”治理工作机制，做到节前有教育，节中有检查，节后有报告，几个大的节日期间均没有违纪违规问题出现；按照中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强领导干部因公出国（出境）旅游管理的若干规定》和市纪委等十局委关于在全市开展贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国（出境）旅游专项工作的通知精神，对党政干部公款出国（出境）进行了认真清查，无违规情况发生；按照市纪委监察局等八部委的《通知》要求，对全局在编干部职工投资入股煤矿情况进行了认真的自查登记和核实，无投资入股煤矿的行为；加强对局日常行政管理工作的监督，对人员岗位双向选择、资产清查、工程招投标、主题教育等大项、重点工作实施全程监督。
三、遵守廉洁自律规定情况
一年来，局领导班子严于律己，以身作则，在日常工作和生活中严格要求自己，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守中央提出的“四大纪律八项要求”和党风廉政建设各项规定，没有借个人和家庭重大事项敛财的情况；年度个人收入均为工资收入；配偶、子女及子女配偶从业无违反规定情况；没有在企业兼职、领取报酬情况；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋私利的情况；没有收取有关单位和个人的礼金礼品、有价证券，没有参加过有关单位和个人安排的健身、旅游与高消费活动；没有使用公款、公车旅游，使用公款大吃大喝情况；没有参加过赌博；没有利用公款为个人购买过商业保险；没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销的情况；没有超标准购买更换小轿车情况；没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益情况；没有利用职务便利占用公物归个人使用、进行营利活动及借用公款情况；没有投资入股煤矿的行为；没有需要向组织说明的其他问题。
市委考核组各位领导、同志们，20xx年，我局领导班子认真履行岗位职责、严格执行党风廉政责任制和廉洁自律各项规定，各项工作取得了一定成绩。但是，面对机关事务工作不断发展变化的新形势、新要求，我们深感在理论修养、开拓创新、工作能力、管理水平等方面还需要进一步提高，思想有待进一步解放，贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性有待进一步增强。在今后的工作中，我们会共同努力，积极改进，请组织和同志们监督。
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