（三）牢记为民宗旨，争做勤政团结表率。一是大兴调查研究之风，深入实际、深入基层、深入群众，掌握改革发展的动态和典型，潜心研究存在的矛盾和困难，着力研究解决群众生产生活中的紧迫问题和党建中的突出问题。班子成员每年都能结合工作分工进行调查研究，并写出1-2篇有质量的调研报告。二是做服务基层的贴心人。局党政领导班子坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻把基层的利益放在首位；积极协助基层创新发展，引导企业走自主科技创新之路，增强企业科技创新的源动力，增强政府对企业科技创新的推动力。三是做勤政团结的带头人。认真贯彻落实廉洁自律的各项规章制度，建立和完善党风廉政建设责任制。以身作则弘扬正气，管好自己管好部属，在反腐倡廉、拒腐防变中起表率作用。
（四）提高自身素质，自觉遵守相关规定。我局号召党政领导干部洁身自爱，清廉自守，既要管好自已，也要管好子女、亲属和身边的工作人员；树立科学的用人观念，坚持任人惟贤，反对任人惟亲，以扩大民主为基本方向，坚持严格要求、严格教育、严格监督、严格管理，扎实推进党风廉政建设的工作进程；注重增进班子团结，形成工作合力，牢固确立“**一盘棋”的观点。班子成员号召党员干部廉洁自律，塑造良好形象，在工作、学习、生活中，要求党员干部带头严格执行党风廉政建设责任制的各项规定。
三、存在主要问题及今后努力方向
今年以来，我区科技工作发展势头较好，我局党风廉政建设稳步向上，但在运行中还存在一些问题和困难：一是自主创新能力有待进一步提高。区内工业企业仍以传统的加工制造为主，缺乏核心技术和知名品牌。二是企业创新主体意识急需加强。全区规模以上企业，只有80多家建立了专门的研发机构。企业研发、技改经费投入和人才开发投入不足的问题比较普遍，严重阻碍了企业自主创新能力的提高。三是创新人才难以满足发展要求。创新人才特别是高层次创新人才不足的矛盾相当突出。四是在建立勤政廉政长效机制上还须进一步加强和完善，要积极探索始终保持党支部先锋模范作用的有效方法和途径。对这些问题，我们必须高度重视，认真研究对策措施，切实加快跟进解决。