（二）完善招商引资激励机制。对符合国家产业政策、对经济发展影响重大的项目，土地费用由县政府按企业实际征地费用等额奖励支持企业发展，企业所得税和增值税市县留成部分实行“五减五免”。加强行政审批服务中心建设，理顺关系，充实人员，实行“一站式”服务，进一步优化发展环境。今年3月、6月、9月、10月分别到唐山市、保定市、大连市、鞍山市、浙江省台州市和深圳市组织召开招商引资项目推介会。目前已有唐山金马公司焦化、河南新乡汇丰集团染料中间体、福建闽清大世界陶瓷公司抛光砖、浙江飞雁公司羽绒加工、山东郓城立发纺织公司纱锭5个项目落地开工，全年引进项目81项，到位资金39亿元，增长43%。
（三）制定金融支持经济发展制度。财政安排100万元奖励资金，鼓励金融机构向重点企业提供贷款8亿元，较上年新增3亿元。县财政向市金融办恒德担保公司注入1000万元风险保证金，为社会事业和中小企业提供贷款1.2亿元。引进包商村镇银行和威龙小额贷款公司，积极协调建设银行在**设立分支机构。
（四）加强国有资产管理、工程监督、政府采购等制度建设。加强各单位、各乡镇房屋、车辆、土地、借贷等国有资产管理，要求国有资产处置严格执行招投标程序，严格控制新增债务。制定《**县建设工程监督规程》，组织对20xx年1月1日以来的108个项目进行专项检查并提出整改意见；修改完善**县财政性资金投资项目招投标工作评分办法，全年执行政府集中采购88批次，预算5.3亿元，中标价格4.8亿元，节省5400万元，节约率10%。
四、持续解放思想，推进政府工作
（一）把解放思想作为推进各项工作开展的前提和保障。教育引导全县上下明确各自职责定位，要求县政府领导以身作责、深入一线，各级干部胸怀大局、真抓实干，广大群众积极进取、敬业奉献，反对坐井观天、自高自大、妄自菲薄等自闭思想，把解放思想渗透在工作实践中、持续在工作推进中、落实在科学发展中。
（二）努力营造和谐的工作环境。坚决服从县委的领导，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督。在县政府班子内部，坚持从自身做起，始终坦荡磊落，与班子成员之间相互信任、相互支持、相互补台。在上下级关系上，坚持主动与乡镇、部门的负责同志多交流思想和工作，互相理解、互相支持、互相关心，做到“全县一盘棋，上下一条心”。在具体工作安排上，坚持“一把手负总责”与“谁主管、谁负责”相结合的原则，落实目标责任制，在给班子成员和下属单位压担子、分任务的同时，又为他们打气鼓劲、排忧解难，提高班子集体和整个干部队伍抓落实的能力和水平。
（三）科学谋划“十二五”规划和明年工作计划。从年初开始，安排各乡镇、各单位在认真总结“十一五”工作的基础上，研究制定“十二五”规划和明年工作计划，经分管县长专题会议、县政府全体会议研究修订，并广泛征求了党代表、人大代表、政协委员和老干部代表等各界人士的意见，确保指导今后工作的科学性和可行性。
五、严格要求自己，切实发挥职责作用
一是注重学习。坚持集中学习与个人自学相结合，认真参加上级组织的城镇建设等专题培训，深入学习十七届五中全会以及自治区、市各类会议精神，着力夯实履行岗位职责的理论素养和业务根基。
二是依法行政。坚持民主集中制，重大事项由集体讨论决定，共组织召开政府全体会议2次、政府常务会议3次、各类专题会议89次，讨论决定重点项目建设、产业结构调整等事项102项。
三是严守底线。认真履行“一岗双责”，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持一手抓经济发展，一手抓政府班子和政府系统的廉政建设。规范从政行为，讲操守、重品行。认真建立廉政档案，加强廉政风险防范，时刻做到自重、自省、自警、自励。认真落实中央和上级关于制止奢侈浪费有关制度的规定，开源节流，勤俭节约，集中一切力量办大事。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但深感与组织的要求和人民群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，将更加严格要求自己，不断提升工作能力和水平，为加快强县富民步伐贡献自己的力量。
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