（四）实现内部监督信息资源共享
目前纪检监察、内审和事后监督中心分别汇集了被监督对象大量的风险信息和隐患苗头，充分利用这些信息资源，可以避免重复监督、降低监督成本、提高监督效能，为实施科学 www.xxk123.com (www.xxk123.com)、有效的监督提供可靠依据。因此，要采取多种形式手段和方式，加快内部监督信息资源共享步伐，使散见于各个再监督部门的信息资源服务于整体加强内部监督和管理、防范和控制风险的需要，实现监督资源的效用最大化。
（五）创新内部监督方式
各监督部门在日常工作中，要着重注意以下三个方面的结合，以提高监督效能为目的，
不断创新内部监督方式。一是非现场监督与现场监督相结合。二是独立监督与协同监督相结合。三是人工监督与计算机监督相结合。
（六）突出风险监督
在目前人民银行监督人员相对较少，监督工作量不断加大的情况下，各监督部门应以防范风险为已任，通过合理安排，把工作重点放在突出加强对各类风险点的监督上，并力争做到“不发一案，不误一人”。
（七）提高内部监督成果转化率
纪检监察部门在组织开展执法监察时，要充分利用内审部门的有关审计结论；内审部门在开展涉及会计核算类的项目审计时，也要充分利用事后监督的相关监督结果；而纪检监察和内审部门的某些检查结论，也可为事后监督中心更有针对性地开展日常监督提供重要参考或指引。
（八）大力加强内部监督队伍建设
一是要明确人民银行内部监督人员的从业资格和条件，在人才选用上应注重知识层次和结构的多样化。二是要建立人民银行内部监督人才库，实行分散管理、统一使用。三是要着重加强对现有监督人员的培训，通过鼓励自学、举办讲座、安排参加有关部门统一组织的培训、派到业务部门跟班学习等多种方式，努力提高监督人员的思想、综合素质和实际工作能力、水平，使其能够更好地适应不断强化的内部监督工作需要，真正能够担负起筑牢风险闸门的重任。