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工业园区管委会坚持科学发展调研报告

[10-15 15:47:40]   来源:http://www.xxk123.com  调研报告   阅读:8641

导读:(二)严格招商入园项目论证,实现园区建设由量的扩张向质的提高转变。我县园区招商已有一定量的积累,已经颇具人气,随着规划档次的提高和园区发展需要,我县园区已经具备由量的积累向质的转变的基本条件,为此,我们应该立足长远,兼顾经济效益与发展质量的平衡,注重科学发展、和谐发展。所以,入园项目不能再是“捡到篮子都是菜”,必须实现由“招商引资”向“招商选资”转变。要强化专业招商的主流招商意识。建议逐渐改变指令性任务的行政招商方式,通过行之有效的激励方式,努力实现行政招商由被动向主动转变。充分发挥专业招商队伍的主力招商优势,完善外出专业招商的考核办法和奖惩制度,强化任务意识和责任意识,增强专业招商人员的压力和动力,逐步实现由行政招商为主向专业招商为主转变。确立以税收贡献为主要考核指标的招商引资考核方式,避免任务性招商带来“病残儿项目”和“坐地分赃招商”、“虚增投资招商”等不正常现象,真正做到“招外商、招大商、招好商”,从而促进入园项目质量的提高。要切实加强入园项目的科学论证。建议成立招商引资项目综合评审工作小组,由相关职能部门和服务机构委派专业人员组成,形成对招商引资项目的综合评

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(二)严格招商入园项目论证,实现园区建设由量的扩张向质的提高转变。我县园区招商已有一定量的积累,已经颇具人气,随着规划档次的提高和园区发展需要,我县园区已经具备由量的积累向质的转变的基本条件,为此,我们应该立足长远,兼顾经济效益与发展质量的平衡,注重科学发展、和谐发展。所以,入园项目不能再是“捡到篮子都是菜”,必须实现由“招商引资”向“招商选资”转变。
要强化专业招商的主流招商意识。建议逐渐改变指令性任务的行政招商方式,通过行之有效的激励方式,努力实现行政招商由被动向主动转变。充分发挥专业招商队伍的主力招商优势,完善外出专业招商的考核办法和奖惩制度,强化任务意识和责任意识,增强专业招商人员的压力和动力,逐步实现由行政招商为主向专业招商为主转变。确立以税收贡献为主要考核指标的招商引资考核方式,避免任务性招商带来“病残儿项目”和“坐地分赃招商”、“虚增投资招商”等不正常现象,真正做到“招外商、招大商、招好商”,从而促进入园项目质量的提高。
要切实加强入园项目的科学论证。建议成立招商引资项目综合评审工作小组,由相关职能部门和服务机构委派专业人员组成,形成对招商引资项目的综合评价体系,对每一个招商引资项目从准入条件、环境影响、投资规模、税收贡献等方面进行全面考察论证,从源头控制,严把项目质量关,严禁“人情”项目、“圈地”项目、“夕阳”项目、“三高五小”项目进入园区,为园区的科学发展、长远发展提供可靠的前提保证。
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