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交通局增强危机感强化责任调研报告

[10-15 15:47:40]   来源:http://www.xxk123.com  调研报告   阅读:8657

导读:二、积极应对挑战,增强信心尽管面临诸多困难和挑战,但做好交通工作仍然有更多有利条件和积极因素。(一)国家拉动内需政策提供了难得机遇。为应对金融危机,中央和各级政府先后作出加大投资、扩大内需,促进经济平稳较快发展的一系列战略决策,把交通建设作为加大投资的重要领域。基于此,只要我们保持强烈的政www.xxk123.com(www.xxk123.com)治敏感性和大局意识,增强工作的预见性、主动性,顺势而为,就一定有所作为。(二)重大改革实施为理顺交通体制机制提供了良好契机。长期以来,交通系统虽运作机制协调有序、运转顺畅,但随着形势变化,仍存在着体制不顺、机制不活、责权脱节、效率不高的问题,燃油税改革不但为理顺交通体制机制、彻底解决这些问题提供了有利时机,而且使交通摆脱长期以来为征费而管理、为生存而工作的尴尬身份和局面实现身份和职能的回归提供了平台。聚精会神抓建设,一心一意搞管理,全心全意服好务将成为交通的主要职责。(三)我县发展基础和后劲支撑已具备。经过一代又一代交通人的共同努力,我县交通基础设施体系已建立,布局日臻完善,规模不断扩大,运输服务和公共服务水平不断提高,安

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二、积极应对挑战,增强信心
尽管面临诸多困难和挑战,但做好交通工作仍然有更多有利条件和积极因素。
(一)国家拉动内需政策提供了难得机遇。为应对金融危机,中央和各级政府先后作出加大投资、扩大内需,促进经济平稳较快发展的一系列战略决策,把交通建设作为加大投资的重要领域。基于此,只要我们保持强烈的政 www.xxk123.com (www.xxk123.com)治敏感性和大局意识,增强工作的预见性、主动性,顺势而为,就一定有所作为。
(二)重大改革实施为理顺交通体制机制提供了良好契机。长期以来,交通系统虽运作机制协调有序、运转顺畅,但随着形势变化,仍存在着体制不顺、机制不活、责权脱节、效率不高的问题,燃油税改革不但为理顺交通体制机制、彻底解决这些问题提供了有利时机,而且使交通摆脱长
期以来为征费而管理、为生存而工作的尴尬身份和局面实现身份和职能的回归提供了平台。聚精会神抓建设,一心一意搞管理,全心全意服好务将成为交通的主要职责。
(三)我县发展基础和后劲支撑已具备。经过一代又一代交通人的共同努力,我县交通基础设施体系已建立,布局日臻完善,规模不断扩大,运输服务和公共服务水平不断提高,安全保障能力明显增强,公路瓶颈制约状况正在缓解,境内拥有高速公路、国道、省道3条,县道14条29.65公里,乡道17条182.1公里,村道648条1262.9公里,至今年年底,全县所有村(居)都能通水泥(油)路;长江黄金水道63公里,可以利用的岸线资源5公里;全县现有营运车辆3618台,其中货运车辆2450台3274吨,客运车辆1168台11557座,客货运企业21家,从业人员达5713人。20xx年,全县客货运输量分别为830万人和728万吨,客货运输周转量分别为61190万人公里和43280万吨公里,这一切均表明,我县交通在服务县域社会经济中的地位和作用显著增强,具备了向更高水平发展的条件。
(四)交通地位作用的社会认知度日益提高。人民群众越来越深切地体会到交通在社会经济发展中的重要地位和作用,支持、配合、参与交通建设和管理的热情越来越高。在村村通工程建设中,乡村集体经济组织筹资、企业家献资、社会能人志士捐资、人民群众集资、干部职工助资、许多工程队垫资,这一个个可歌可泣的场景就是极其生动的说明。近年来,县委、县政府对交通工作的重视程度明显增强,政策扶持、资金上倾斜给交通发展提供了有力保证。
(五)队伍素质和能力有新的提高,经过多年的锤炼,我县交通干部职工政治上更加成熟,工作上更加积极,“交通人精神”进一步彰显,在百年罕见的低温雨雪冰冻天气面前,全体干部职工夜以继日、除冰扫雪、送饭送水,保畅通,保平安;在赤日炎炎似火烧的酷暑,工程技术人员拉尺数袋、取芯检测,为建设工程保质量、保安全;在万家灯火的除夕之夜,运管人员放弃与家人团聚的机会,指挥交通、疏运旅客,为更多的旅客保顺利、保团圆。这一切,为我们战胜困难,推进科学持续发展提供了重要保证。
综上所述,当前我县交通发展挑战与机遇并存,只要我们正确把握、精心运作,完全可以变被动为主动,变挑战为机遇。面对挑战,信心是金。我们一定要切实增强责任感、使命感,坚定信心,迎难而上,奋发进取,主动工作,科学应对,化“危”为“机”。
三、增强责任意识,打造有为交通
面对挑战,迎难而上,当前和今后一个时期,我们应做到以下几点:
(一)切实增强以人为本意识,着力构建和谐交通
构建和谐交通,维护稳定是前提。一要建立行之有效的维稳责任制,认真落实“分管负责制”和“属地负责制”,班子成员对联系单位维稳工作负全责,做到心中有数,下沉一级;各单位要守好自己的门、管好自己的人、做好自己的事,做不好就要追究责任;二要切实解决合理诉求,积极化解矛盾和问题。切实解决职工合理诉求,关心职工,充分调动其积极性和智慧,当前要特别做好改革政策的宣传工作,既稳定人心,又积极鼓励有志者自谋职业。尤其要做好人员安置工作,使全体职工有事可做,稳得住心。要切实解决老百姓尤其是服务对象的合理诉求,对人民群众的请诉求既要热情接待,又要千方百计,尽力解决,尽可能提供最满意服务。确实因不合法不合规的,也要耐心细致地解释清楚。
(二)切实增强责任意识,着力构建有为交通
交通系统干部职工要胸怀全局,心系发展,情系百姓,勇于并善于在全县经济发展大局中挑重担,有作为。要牢固树立强烈的责任意识,一在建设养好农村公路,今年在确保完成全县村村通建设任务的同时,要千方百计筹措资金完成田墨、徐洪线改造,红卫桥、长河桥、玉枢观桥新建和桃园桥、荆桥的改造工作,争取完成复套线改造,帮助程岭乡完成长程线改造任务;完成200万元县道大中修和日常养护工作任务;二要培育管好运输市场,牵头起草鼓励全县物流业发展的决定,规划并启动长途客站和北站外迁工作,建好乡镇客运站2个和招呼站10个、候车亭10个。开展打击黑出租车和城区交通秩序专项整治活动。对此全局上下要层层分解任务,细化责任到单位、到人并落实责任追究制,自我加压,自我发展,动真的、干实的、使每个同志肩上有担子,身上有压力,做到己不尽责、寝食难安。要牢固树立强烈的进取意识,要尽职尽责、尽心尽力做好本职工作,弘扬敢于争先,勇创一流的精神,用大家出色的成绩创造交通出色的业绩、赢得群众的理解和领导的支持。

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