第三，科学管理、精细管理，促进我厂卷烟生产及管理工作再上新水平、再上新台阶。**卷烟厂虽为**中烟最小的生产厂，但在公司党组的决策部署中与其它厂都是同等重要的，其政治责任、生产责任和管理责任，特别是质量风险和安全稳定风险都与其它厂相同相等。生产管理、质量管理、安全管理、成本管理、预算管理、党建及企业文化建设工作都是贯彻落实科学发展观的工作重点。随着改革开放的深入发展，特别是当前金融危机的严重影响，**卷烟工业改革与发展工作的任务越来越重，要求越来越高，我们承担的责任也越来越大。面对新的形势、新的任务，我们一定要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，深入开展学习实践科学发展观活动。要认真统一思想、端正态度、查改差距、提升水平，认真组织开展“科学管理年”的各项活动，进一步创新加强基层建设和基础管理的新思路、新方法和新措施，实现由传统管理向规范管理的全面转移。要在卷烟生产各环节的规范管理方面狠下功夫，扎实推进精细化管理、精细化操作、精细化生产，促进卷烟产品的内在质量、外观质量、降低消耗等方面再上一个新的台阶。因此，我们一定要找准影响和制约科学管理的突出问题，一定要把握规范管理的切入点和着力点，一定要在新的工作起点上实现新的工作要求，一定要不断改进和提升规范管理及科学管理的水平，努力开创我厂各项管理工作新局面，为促进**卷烟工业的又好又快发展而努力工作。
第四、抓住关键、突出重点、精心组织、有序推进，全面完成学习实践活动各阶段的任务。（1）学习实践活动的重头戏在于学习讨论及调研的成效。我们充分认识到此次学习实践科学发展观活动的重大意义，并认真学习和领会科学发展观的科学内涵，努力增强搞好学习实践科学发展观活动的责任感和使命感，因为这是搞好科学发展观学习实践活动的关健。因此，我们结合生产实际，采取切实有效的形式和载体，将集中学习与分散学习相结合、主题讨论与演讲及知识竞赛相结合，真正学深学透，深刻理解和准确把握精神实质和根本要求，做到入脑入心。我们注重发扬理论联系实际的学风，围绕破除旧的思想观念、查找和改进突出问题、提高科学发展能力等进行选题并认真调研，要求选题及调研既不能太简单、太细小，又不能太宏观、太宽泛。我们还结合实际组织开展以“贵烟要发展，我该怎么办”为主要内容的统一思想大讨论，促进旧观念、旧习惯、旧方法的根本转变，弄清为什么要学习？学习以后怎么实践？如何为贵烟发展作贡献？通过认真的讨论，使科学发展观真正成为我厂各级领导班子和党员领导干部的政治信仰、精神支柱、思想方法、工作指针和行为规范，形成新的工作思路，不断提高规范管理的能力和水平，推动我厂卷烟生产及管理工作不断上新台阶、上新水平。（2）学习实践活动的关键是认真分析与查找存存的影响科学发展的突出问题。全体党员、特别是各级领导干部将结合思想和工作实际，重点围绕对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力方面的情况，进行分析总结，查找出存在的差距和问题，深入分析其原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法。厂党委和各党支部将认真开好专题民主生活会及组织生活会。围绕学习实践科学发展观主题开展民主评议，重点分析查找我厂在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，严肃认真地开展批评与自我批评。领导干部不仅要带头作表率，还要胸怀开阔，认真听取意见和建议，把问题找准，把原因说清，把教训讲透，进一步理清思路和明确今后努力的方向。（3）学习实践活动的落脚点是对查找出来的突出问题认真进行整改落实。我们将认真对梳理出来的问题进行专门研究，理清思路，制定整改措施，分清轻重缓急和难易程度，边学边查，边查边改，边改边建。要求党员领导干部的整改方案，既要符合党员先进性的要求，又要符合党员领导干部个人的实际，以防止提出又办不到，勉强办了又不能确保成效的现象发生。厂党委和各党支部的整改方案一定要有针对性和可操作性，既要明确整改的目标，又要明确解决问题的具体措施和方法，落实责任人，做到应改尽改、能改快改、改有成效。对于一些突出矛盾和问题，目前能够解决的问题，要不等不靠，立即解决；对于条件不成熟、一时解决不了的问题，要在向广大职工作出说明的同时，积极创造条件，逐步加以解决；对于涉及面广、在本部门难以解决的问题，要积极沟通、争取主动、相互配合、共同解决。
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