贯彻实施《准则》，第三要让《准则》变为行动。实践证明，要防止权力滥用和权力腐败，就必须加强对权力的监督。因此，认真实施党内监督，严格党的纪律，是对干部的关心和爱护。结合《准则》的各项规定要求，联系交通运输系统实际，监督要突出三大重点：一是要以健全和规范交通建设市场秩序为重点，强化工程建设监(来源：www.xxk123.com）督。要继续坚持和完善重点工程纪检监察派驻制、廉政合同制、廉政告知制、质量责任人档案制等监督制度，严格贯彻落实《公路建设市场管理办法》，实施公路建设市场准入制
度，建立交通建设市场信用管理体系；要进一步规范招投标工作，积极推行合理低价中标。规范设计变更行为，严格执行工程分包管理的有关规定，不得指定分包或分割工程，严禁转包，有效防止人为因素影响；要进一步规范建设资金的使用和管理，严禁挤占、挪用建设资金，加大对建设项目特别是重点项目的审计监督力度，未经审计的工程不得竣工验收；要围绕优化施工环境、解决参建单位和群众关心的热点问题开展效能监察，解决效率低下、办事推诿、资源浪费和管理人员“吃拿卡要”等问题，促进参建各方勤政高效，保证工程建设项目的顺利实施。二是要以依法行政，规范执法，文明执法为重点，强化行政执法监督。要继续大力推行执法公示制，继续扩大行政执法公示的范围和深度，坚持实施阳光操作，主动接受社会和广大群众的监督；继续强化对交通行政执法行为的巡查，加大对违法违纪违规执法行为的责任追究力度，促进各部门和每个交通执法人员依法行政；加强对行政处罚行为的监督检查，严格规范自由裁量行为，坚决杜绝滥用自由裁量权的现象，坚决执行省厅人性化执法的所有规定，杜绝以罚代管现象；大力加强执法队伍建设。积极探索建立执法人员系统内部考级制度、评选执法标兵制度和行政执法行为过错责任追究制度，形成激励奖惩机制。三是要以建设“廉洁型干部队伍”为重点，强化从政行为监督。要以党员领导干部特别是“一把手”为重点，制定出几条硬性规定，使领导干部的权力都能在阳光下操作；要继续坚持公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，大力推行政务公开、民主管理；要加强领导干部任前公示、任期审计和离任审计，防止干部“带病提拔”、“带病转岗”和“带病离岗”；要坚持任前廉政谈话和戒勉谈话制度，及时提醒，常敲警钟，把规矩讲在明处，把“红灯”亮在前面。
贯彻实施《准则》，第四要让《准则》常抓常新。贯彻落实《准则》，是各级党组织义不容辞的政治责任。要坚持党组织统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的体制和机制，健全和落实党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设工作和推动党员领导干部廉洁从政工作纳入重要日程，结合实际，认真研究和把握行业廉政建设的新情况、党员领导干部廉洁从政方面出现的新问题，紧紧围绕容易滋生腐败问题和不廉洁行为的重点领域、重点环节和群众普遍关心的热点问题，认真制定工作思路和规划，把廉政建设工作纳入交通建设和本单位、本部门工作总体规划，寓于各项日常管理工作之中，同各项业务管理工作一起部署、一起实施、一起落实、一起检查、一起考核。要加强对贯彻实施《准则》工作的领导，经常听取工作情况汇报，研究改进和推进措施，加强调查研究，根据不同情况和特点搞好分类指导，及时发现新情况，解决新问题，总结新经验。及时抓好典型的宣传和推广，大力弘扬行业正气，推动交通系统反腐倡廉建设深入健康、扎实有效地开展。
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