三、把落实责任作为维护稳定的重点来抓
稳定问题更是一个责任问题。全面落实各项措施，不断提高防控能力，确保社会稳定是各级各部门共同的责任。要做好稳定工作，重点就是要强化措施，明 www.xxk123.com (www.xxk123.com)确好、严格好责任制和责任追究制。
1、责任主体务必要明确。各级党政一把手是维护社会稳定的第一责任人，各单位的法人代表是本单位维护稳定的第一责任人。抓稳定工作，就是要“一把手”抓，抓“一把手”，一级抓一级，层层抓落实。分管领导要具体抓，各部门、各单位都要落实各自责任，不放过任何可能酿成事端的苗头隐患。1的失误可能导致100的失
败。目前，各地企业改制过程中出现的一些问题，其实就是责任不明、疏忽了个别细节问题所致，从而带来一些不稳定因素。细节决定成败。在具体工作中要做到“百密而无一疏”，不允许任何一个方面工作、任何一个工作环节出漏洞。当前不少地方同犯一个毛病，就是什么事都讲“齐抓共管”，看起来很重视、有保障，其实往往很空，没有责任主体，许多事落不到实处。就稳定工作而言，“齐抓共管”对上级是一种很无奈的渴望，对同级来说都希望责任是对方而不是自己，到头来，是都抓都管，又谁也抓不了，谁也管不好，谁也不负责。
2、责任追究务必搞到位。“回避矛盾的干部不是好干部，解决不了矛盾的干部是没本事的干部。”在当前社情复杂、矛盾交织的情况下，要求干部必须直面矛盾，解决问题，看好自己的门，管好自己的人，切实负起把不稳定因素化解在萌芽状态、控制在本单位的责任。对稳定工作不主动、不支持，工作无成效，或者纵容甚至怂恿群体上访闹事的干部，要依法严惩。
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