建立健全先进性建设长效机制使党员成为最优秀的人力资源
去年，公司 www.xxk123.com (www.xxk123.com)先进性教育活动开展得扎实深入，收效显著，切实做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。为进一步巩固和扩大先进性教育的成果，会议强调要以“特色支部”和“党员先锋岗”为抓手,把“两强两好四领先”主题活动推向深入；以党建质量体系建设工作为平台，努力探索使广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。把基层党组织建设成团结带领广大员工
实现公司改革发展稳定任务的政治核心和坚强的战斗堡垒，使党员队伍成为公司最优秀的人力资源和岗位示范群体。
一是要切实抓好党章学习，进一步增强广大党员学习贯彻党章的自觉性和坚定性。要把学习贯彻党章与学习、贯彻、实践南方电网大政方针、“五个概念”和公司“两强两好四领先”要求结合起来，做到联系实际，融会贯通、学以致用、注重实效。二是以“特色支部”和“党员先锋岗”建设为抓手，建立健全“两强两好四领先”主题活动的工作机制。“特色支部”和“党员先锋岗”建设，要以坚持基层党组织的先进性和党员的先进性为目的，以基层支部为主体，突出特色，倡导创新。公司将开展党员示范岗群体建设，每个党员要结合各自岗位的工作目标、技术技能要求和先进性的具体要求，进行岗位公开承诺，使每个党员主动在本职岗位上实践和体现“两强两好四领先”，使广大党员能“在技术业务上创一块牌子，在遵守章程上做一个样子，在品德风范上树一面旗帜”，展示党员的良好形象，使党员队伍成为最优秀的人力资源和广大员工看得见、摸得着的岗位示范群体。三是进一步建立健全先进性教育的长效机制，完善和推进公司党建质量管理体系，搭建党建工作的平台。四是认真做好组织发展工作，把“双向培养”计划落到实处，经过努力，实现一线生产、业务技术能手、生产管理骨干不低于60的目标。
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