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专题民主生活会发言材料

[10-15 15:43:03]   来源:http://www.xxk123.com  工作体会   阅读:8474

导读:上述问题的产生,有客观方面的原因,但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究,归结为以下四个方面:1、思想观念方面:对科学发展观的学习还不够经常,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深入;运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺;思想解放不够,发展意识、开放意识、创新意识还不够强;不能妥善处理局部利益和全局利益的关系,存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重经济增长轻全面发展等倾向。2、发展思路方面:坚持用科学发展理念指导研究乡镇经济社会重大问题的工作还不够深入;对市场经济发展规律研究还不够,把握得还不准,运用经济规律驾驭市场经济的本领还不强;对促进转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量和效益的招数还不多。3、工作机制方面:在解决突出问题、完成临时性重大任务上投入的精力多,对从长远目标出发,制定有效政策措施问题考虑得不够深入,在研究深层次体制机制问题上下的工夫少;在现有体制下,充分发挥自身作用,转变工作职能,理顺工作关系,创新体制机制,提高工作效率的任务还很重。4、工作作风方面:深入基层不够经常,调查研究还不深入,攻坚克难的勇气不足,破解难题、解决

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上述问
题的产生,有客观方面的原因,但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究,归结为以下四个方面:
1、思想观念方面:对科学发展观的学习还不够经常,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深入;运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺;思想解放不够,发展意识、开放意识、创新意识还不够强;不能妥善处理局部利益和全局利益的关系,存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重经济增长轻全面发展等倾向。
2、发展思路方面:坚持用科学发展理念指导研究乡镇经济社会重大问题的工作还不够深入;对市场经济发展规律研究还不够,把握得还不准,运用经济规律驾驭市场经济的本领还不强;对促进转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量和效益的招数还不多。
3、工作机制方面:在解决突出问题、完成临时性重大任务上投入的精力多,对从长远目标出发,制定有效政策措施问题考虑得不够深入,在研究深层次体制机制问题上下的工夫少;在现有体制下,充分发挥自身作用,转变工作职能,理顺工作关系,创新体制机制,提高工作效率的任务还很重。
4、工作作风方面:深入基层不够经常,调查研究还不深入,攻坚克难的勇气不足,破解难题、解决深层次矛盾和问题的力度还不大,实效性还不强;工作效率、工作态度还有一定差距。
二、进一步贯彻落实科学发展观的努力方向
按照科学发展观的要求,结合查找出的突出问题,乡党委经过反复研究,进一步明确了今后一个时期邢庄经济社会发展的总体要求和努力方向是:深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央、省委、市委、县委经济工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,按照县委提出的“科学发展上水平、强乡富民新突破、良好作风作保证”的总要求,认真抓好全民创业、工业突破、项目建设、现代农业和乡镇基础设施建设,更加注重民生改善和社会和谐,加快解决涉及群众利益的难点热点问题,变压力为动力,化挑战为机遇,继续开创经济社会又好又快发展新局面。
当前和今后一个时期,重点做好以下几个方面的工作:
(一)推动全民创业,着力抓好民营经济发展。坚持把推动全民创业作为应对金融危机、拉动经济增长的有效措施,在去年的良好基础上,再掀全民创业新高潮。(二)推进和谐发展,着力抓好“三农”工作。要认真贯彻落实十七届四中全会精神,推进农村改革,促进新农村建设。(三)坚持以人为本,着力抓好民生改善。要坚持以人为本,把改善民计民生作为保增长的出发点和落脚点,千方百计地办好人民群众要求迫切的大事实事、急事难事。(四)加强社会管理,着力抓好社会和谐稳定。要进一步加强矛盾纠纷的排查化解力度,重源头、抓苗头、强基层、打基础,最大限度减少不和谐不稳定因素,不断巩固我乡团结和谐稳定的大好局面。(五)建立健全机制,着力抓好党的建设。以党的执政能力和先进性建设为目标,完善党建工作机制,灵活运用“4+2”工作法,不断提升干部实践科学发展的能力。加强正面宣传和引导,推出发展典型,营造风清气正、科学发展的浓厚氛围,展现邢庄良好形象。(六)加强乡党委班子自身建设,提高领导科学发展的能力和水平。在上半年金融危机的影响下,今年保增长、促发展的压力更大,我们要担负起历史赋予我们的重任,必须进一步加强乡党委委班子自身建设。开展深入学习实践科学发展观活动对乡党委政府的各项工作是一个有力的促进。
三、个人存在的问题、不足及今后努力方向
进入分析检查阶段后,根据征求到的意见和建议,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的问题主要有:
1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多,用于处理问题的时间往往占据了学习的时间,对理论的学习抓得不紧,学得不深,在学习上搞实用主义,急用先学,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的学得较少。
2、调查研究还不够深入。深入基层、联系群众的层面和深度仍不够,与一般干部、普通群众接触少,同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够,到先进的地方多,到落后的地方少。
3、工作方法不够科学。工作时有急躁情绪,缺乏耐心,批评同志过于严厉,有时存在批评有误、批评过火的现象,伤害了一部分同志的感情。平时与各位班子成员、部门负责同志,谈工作多,谈思想少,原则要求多,有针对性帮助研究解决问题少。
4、工作落实不够到位。事务缠身,应酬较多,对工作安排部署的多,检查落实的少;强调宏观领导和稳中求进,对有些工作推进的力度还不够。

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