2、建立农民医疗保障新体系，三条医疗保障线同步实施，让农民群众“看得起病”；
3、为 www.xxk123.com (www.xxk123.com)农民群众健康体检，今年完成50；
4、对小餐馆、小理发店、小旅馆、小浴室、小茶室等“五小”单位进行拉网式监督检查；
5、推行食品量化分级管理；
6、建立卫生局机关联系街道制度；
7、开展卫生服务“七进”社区活动；
8、采用现场办公和提前介入方法为企业排忧解难；
9、完善对
职业危害企业工人健康的检查并帮助建立自查管理台账。
市人口和计生委
1、流动人口计生管理服务突破难;
2、计生工作目标考核过于复杂;
3、青少年学生性与生殖健康教育力度不够;
4、自身建设有待进一步加强。
1、落实现居住地管理为主的流动人口计划生育管理工作原则，积极为流动人口提供计划生育和生殖保健服务，与户籍人口同宣传、同管理；
2、发挥流动人口计划生育协助组的作用，搭建信息共享平台，落实管理责任制；
3、进一步改进考核办法，完善考核内容，减少考核次数，增加考核的有效性和科学性;
4、加强生育文化建设。在湖州师院等大中学校，开展人口文化进校园活动，将人口计生国策教育和性教育延伸到大中学校课堂；
5、发放宣传品，开展性与生殖健康教育，引导学生开展亲情、友情、爱情等问题的探讨，不断促进校园精神文明建设;
6、积极推进机关作风建设，做到与“六好班子”、“文明机关”、“学习型机关”创建活动相结合；
7、坚持目标责任管理，明确责任，增强事业性和责任感，加强政治理论和业务知识学习，进一步提高干部素质能力和工作水平。
市体育局
1、队伍素质不高；
2、学习重视不够；
3、资源挖潜不大；
4、作风不够深入。
1、抓重点。把提高人的素质，摆上议事日程，作为重中之重来抓。要用足够的精力，抓好理论学习和业务知识的学习，在完成10天集中学习的基础上，坚持每月自学不少于20学时，每年撰写1-2篇学习体会文章或调研报告。每位领导下基层全年不少于60天，与中层和基层领导谈心不少于2次；
2、抓示范。注重做好培养和宣传在平凡的岗位上做出不平凡业绩的身边先进典型。同时，抓好领导干部的表率作用，局领导带头结对帮扶，4位领导每位结对1个，每年上门看望至少2次以上。每个党支部结2对以上帮困对子，每位党员每年到居住地社区服务1至2次；
3、抓制度。健全和建立各项管理制度。同时，认真落实好机关效能建设的各项规定，健全为基层服务机制，党员领导干部党风廉政机制。努力打造一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，狠抓赛风赛纪，保证体育事业的持续健康发展。
市建设局
1、便民措施需更加完善;
2、办事效率与群众要求有差距;
3、部分同志廉政意识不够强、部分单位廉政措施落实不到位。
1、开展“为民、利民、惠民、便民”活动，进一步完善岗位责任制、ab岗工作制、投诉受理制、责任追究制等服务制度；
2、采取“张挂便民导示牌、开设社区意见箱、设立投诉联系点、印发程序告知单、开展服务三上门、设置岗位职责牌”等六项措施，使群众办事更加方便；
3、通过“一站式申请、一窗口送审、一步式受理、一小时办结、一网化管理”这“五个一”措施，开辟快捷高效的办事渠道；
4、加强窗口建设：一是做到办事流程、收费标准和依据三上墙；二是抓好工作人员业务培训；三是在国家规定基础上，进一步简化手续、减少环节、缩短时限;
5、强化警示教育，提高干部职工对廉政建设的思想认识，增进反腐倡廉自觉性；
6、着眼长效管理，实现作风建设的制度化、规划化；
7、进一步深化完善惩防体系，充分发挥体系的教育、惩治、防范等作用。
市交通局
1、建设资金等要素“瓶颈”制约十分突出，特别是交通基础设施建设投融资渠道还不够宽畅，建设资金筹措日趋困难；
2、勇于开拓、创新破难的工作力度还不够大，影响了个别项目的顺利推进；
3、对交通运输行业管理研究不深，缺乏科学的发展规划和宏观的调控手段；
4、宗旨服务意识还需进一步加强，行政运行程序还需进一步规范，办事流程还需进一步简化。
1、围绕加强政治理论学习，在提高领导干部能力和水平上抓整改；
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