⑶抽查单位完成任务情况。任务指标完成以20xx年上半年在职干部全员培训累计情况综合表为计算基数，用实际完成干部数除以应培训干部（包括机关、事业单位）总数×100分=完成任务指标评估分值。同时，适当抽查干部个人完成任务的情况（处级以上干部5年培 www.xxk123.com (www.xxk123.com)训时间达到90天以上，科级及科级以下干部5年培训时间达到60天以上）。抽查比例和人数：县直单位、乡镇按照60的比例抽查。100名以上的单位抽查60人，100名以下的按照单位人员总数的60进行抽查。完成人数达到70（含70）以上的，每少1人从完成任务指标评估分值中扣1个分；达不到70，这一项目不得分。
5、填表。按照评估要
求，分别填写《广西在职干部全员培训综合指标评估表》（表1）、《广西在职干部全员培训任务指标评估表》（表2）、《广西在职干部全员培训质量指标评估表》（表3）、《广西在职干部全员培训评估评分总表》（表4）。其中表1、表2填报范围为县直单位、乡镇；表3由受检单位干部填写。
6、反馈。把评估情况简要向各乡镇、县直单位党委（党组）反馈。
7、通报。评估工作结束后，对评估工作情况进行通报。
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