导读：（四）不断总结提高，逐步形成长效机制要认真做好活动总结，及时推广“三节约”活动中好做法、好经验，研究落实活动中提出的意见和建议，将开展活动的优秀成果转化为制度规范和工作标准，推进“三节约”活动创新发展，提升公司管理水平。要建立“三节约”活动激励机制，完善相应规章制度，落实“过紧日子”的各项措施，努力形成长效工作机制，推动公司持续健康发展。（五）加强检查指导集团公司将对各单位“三节约”活动的开展情况进行检查督导，结合财务报表、资产经营对标、工程建设进度质量等，实行月度分析、季度评估，动态跟踪，定期通报。同时，根据国家电网公司统一部署，对活动先进单位和个人进行表彰奖励。各单位要坚持高标准、严要求，加强全过程检查指导，建立相应检查考核制度，强化考核措施，量化考核指标，落实责任，搞好自查，做到有部署、有检查、有考核。上一页 [1] [2] [3]
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（四）不断总结提高，逐步形成长效机制
要认真做好活动总结，及时推广“三节约”活动中好做法、好经验，研究落实活动中提出的意见和建议，将开展活动的优秀成果转化为制度规范和工作标准，推进“三节约”活动创新发展，提升公司管理水平。要建立“三节约”活动激励机制，完善相应规章制度，落实“过紧日子”的各项措施，努力形成长效工作机制，推动公司持续健康发展。
（五）加强检查指导
集团公司将对各单位“三节约”活动的开展情况进行检查督导，结合财务报表、资产经营对标、工程建设进度质量等，实行月度分析、季度评估，动态跟踪，定期通报。同时，根据国家电网公司统一部署，对活动先进单位和个人进行表彰奖励。各单位要坚持高标准、严要求，加强全过程检查指导，建立相应检查考核制度，强化考核措施，量化考核指标，落实责任，搞好自查，做到有部署、有检查、有考核。
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