**镇委员会党建工作思路及百分考核标准

**镇委员会党建工作思路及百分考核标准,标签：公司规章制度,办公室规章制度,http://www.xxk123.com
3、不能按时完成党报、党刊任务扣分阵地建设分
1、党建活动室()分
2、党建图板()分：按市委组织要求内容全面、规范，每缺一项扣分
3、各种薄册()分：设立齐全并填写及时，每缺一项扣分，填写不好扣分
4、各种规章制度()分：建立健全并严格执行，每 www.xxk123.com (www.xxk123.com)缺一项扣分
(二)
(三)班子建设分
1、支部书记管理()分：常规性工作考核，完成任务不好扣分；临时性工作完成不好扣分；参加会议，缺席一次扣分；受省、地、市表彰分别加分、分、分
2、班子不团结扣分
3、班子不健全扣分
(四)队伍建设分
1、“三会一课”活动经常，定期召开民主生活会，有记录，

每缺一项扣分
2、党员平均年龄岁以上扣分
3、非党积极分子比例不足1：1扣分，年以上不发展党员扣分
4、村民自治组织健，每缺一组扣分；作用发挥不好扣分
5、群团组织建设，常规性工作每完成不好一项扣分，临时性工作每完成不好一项扣分，受上级表彰一项加分
(五)组织活动情况分
1、“两风”建设分，每段验收不合格扣分
2、“双建双富”活动分，未被评为“五好村”党支部扣分，无典型户扣分
3、
以上活动如受省、地、市表彰评优的支部加分
(六)作风建设分
1、民主评议党员效果不好扣分
2、发现违纪现象，视情节轻重一次扣---分
3、为群众办实事、办好事，群众反响好的视情节加---分
(七)经济建设分
1、发展思路不明晰，可操作性不强扣分
2、产业零乱，没有规模产业特色经济扣分
3、有招商引资成果和重大经济发展举措，且效果明显的加分
二、考核标准
考核工作采用百分制，分项考评的办法。平均得分在80分以上为优秀支部，70以上为达标支部，60分以一般支部，59分以下为后进支部。
三、考评办法
平时抽查、半年初检，年终总评。
[1]
在百度搜索:**镇委员会党建工作思路及百分考核标准

上一页  [1] [2]