⒊努力学习，不断提高政治党悟和教育教学水平。
⒋帮助教育和监督不遵守学校规章制度，违反劳动纪律的职工自觉地改正缺点错误。
第四章组织制度
第八条、召开教职工代表大会时，选举大会主席团。主席团成员包括，第一线教学工作人员、科组长、行 www.xxk123.com (www.xxk123.com)政领导，按比例组成，女职工应占一定的比例。大会主席团实行常任制，但不设常设机构。
第九条、教职工代表大会一般每年召开一次，每次会议必须有三分之二代表出席；遇有重大事项，经三分之一的代表提议可以召开临时会议。
教职工代表大会的选举和决议，必须有全体代表的过半数通过方能生效。
第十条、教职工代表大会议题，
要在广泛听取群众意见，经大会主席团审议后，提请教代会大会通过。
第十一条、教职工代表大会闭会期间，需要临时解决的问题，可由工会主席召集有关职工代表参加会议进行处理。
第五章工作机构
第十二条、学校工会承担教代会工作机构的任务，处理组织工作、业务工作、日常事务。
第六章附则
第十三条、本条例适用于本学校。
三、教职工请假制度
为加强管理，提高教职工素质，根据《劳动法》、《广东省计划生育条例》、广东省人事厅粤人薪号文的规定和精神，结合本校实际情况，制定请假制度如下：
⒈教职工必须爱岗敬业，忠于职守，为人师表，占用工作时间办理私事的，应向学校领导请假。请假时间于天内的，后勤人员由总务主任批准，其他人员由教导处主任批准，天以上的由学校校长批准。
⒉计勤时间以每周天计算，集中会议列入出勤另行计算。请假天或天以上应填写《请假单》，并注明请假时间内的上课节数。有关领导审批后，《请假单》交到学校办公室存档，作为考勤的依据。
⒊因私事每请假天，则少发出勤奖元。如遇当天有课，则每节加扣元（教师之间不得自行调课）。请假天以上不发当月出勤奖。
⒋一个学期因事因病请假累计时间超过天只能发给期末人平奖金的％，超过天只能发给％，超过天只能发给％，天以上只能发给％。事假累计时间在天以上不发期末奖金。
⒌无故不上课或未参加升旗集会以及请假未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期未办理补假手续的，按旷工处理。旷工一天扣发当月考勤奖元，连续旷工天以上者，停发当月工资和一切奖金、补贴，因旷工造成学校损失者视情节轻重报请上级给予行政处分。
⒍请病假超过两个月的，从第三个月起按下列标准发给病假期间工资：
①工作年限不满年的，发给本人工资（职务工资、提高工资标准％、津贴部分和教龄津贴）的％。
②工作年限满年的，工资照发。
⒎请病假超过个月的，从第个月起按照下列标准发给病假期间工资：
①工作年限不满年的，发给本人工资的％。
②工作年限满年的和年以上的，发给本人工资的％。
⒏女职工生育享受天的产假。难产的（如剖腹产）增加产假天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假天。实行晚育者（已婚妇女周岁后怀孕生育第一个子女为晚育）增加产假天。经申请领取独生子女优待证的独生子女产妇增加天产假。产假期间工资及各项奖金、补贴照发。
、节育手术者，经医生证明，按《广东省计划生育条例》的第十八规定，给予天以上、天以下的假期。在规定休息时间内工资、奖金、补贴照发。
、经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间为天。按法定年龄（男周岁，女周岁）推迟年以上初婚为晚婚，晚婚者增加婚假天。婚假期间各项奖金、补贴照发。
⒈教职工的配偶及直系亲属死亡时，可给予处理丧事假天。岳父母或公婆死亡后，经校长批准，也可给予天的丧假。外省教职工因客观因素，可增加丧假时间天。
⒉教职工探望配偶的，每年给另一方探亲假一次。未婚教职工探望父母，每年给探亲假一次。已婚教职工探望父母的，每年给假一次，在这年中的任何一年都可以申请，由学校校长批准。见习生学习、见习期间不能享受探亲假的待遇，期满转正后，当年可以享受探亲假的待遇。
以上探亲假在寒、暑假安排。教职工探望配偶和未婚探望父母的往返路费由学校负担。已婚教职工探望父母的往返路费，在本人月工资％内的由本人自理，超过本人月工资％部分，由学校负担。
四、教师值日、行政领导值班制度
⒈教师值日与行政领导值班全天同步进行。
⒉负责处理当天偶发事件，小事情自行处理解决。重大事情及时向校长汇报共同解决。
⒊负责接待外来人员询问，并作解答。
⒋检查全校上课、各项活动和清洁卫生情况。
⒌每晚熄灯钟后，领导和值班教师共同检查每间学生宿舍人数，学生睡眠情况。
⒍每晚学生休息后，值班老师向值班领导汇报，征得同意后方可离岗。
⒎值日教师签名并填写值日记录，值班领导负责检查当天值日记录。
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