导读：第十三条有下列情节的，可以从轻、减轻处分或者免予处理：（一）发生问题后能主动如实向组织检查、改正错误的。（二）主动采取有效措施减少损失，挽回影响的。（三）针对存在的问题能够认真总结，汲取教训，积极进行整改，效果明显的。第十四条有下列情节之一的，应当从重或者加重处理：（一）干扰案件的处理，情节严重、影响恶劣的。（二）明知错误，仍不采取补救措施，或者受到批评，仍不纠正处理，致使危害结果扩大的。（三）因未尽职责，致使责任范围内多次发生重大案件或严重问题的。第十五条纪检组负责实施科级及其以下干部违反党风廉政建设责任制行为的责任追究工作。实行责任追究，按照干部管理权限、处分审批权限及有关程序的规定办理；对需要给予组织处理的，按规定程序办理。《人防办党风廉政建设责任制考核和责任追究实施细则》来源于文秘公文网网，欢迎阅读人防办党风廉政建设责任制考核和责任追究实施细则。上一页 [1] [2]
人防办党风廉政建设责任制考核和责任追究实施细则,标签：公司规章制度,办公室规章制度,http://www.xxk123.com
第十三条有下列情节的，可以从轻、减轻处分或者免予处理：
（一）发生问题后能主动如实向组织检查、改正错误的。
（二）主动采取有效措施减少损失，挽回影响的。
（三）针对存在的问题能够认真总结，汲取教训，积极进行整改，效果明显的
。
第十四条有下列情节之一的，应当从重或者加重处理：
（一）干扰案件的处理，情节严重、影响恶劣的。
（二）明知错误，仍不采取补救措施，或者受到批评，仍不纠正处理，致使危害结果扩大的。
（三）因未尽职责，致使责任范围内多次发生重大案件或严重问题的。
第十五条纪检组负责实施科级及其以下干部违反党风廉政建设责任制行为的责任追究工作。
实行责任追究，按照干部管理权限、处分审批权限及有关程序的规定办理；对需要给予组织处理的，按规定程序办理。
《人防办党风廉政建设责任制考核和责任追究实施细则》来源于文秘公文网网，欢迎阅读人防办党风廉政建设责任制考核和责任追究实施细则。
上一页 [1] [2]
Tag:规章制度，公司规章制度,办公室规章制度，常用范文 - 规章制度
