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民主管理制度

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导读:(十二)其他需要职工知道和职工要求公开的事项;第十四条厂务公开的实现形式(一)职工代表大会是实行厂务公开的基本形式和主要载体,须经职工代表大会审议、通过、决定的重大事项,必须向职工代表大会报www.xxk123.com(www.xxk123.com)告,分别由职工代表大会审议、通过和决定。(二)大队、厂、中队、班组的内部事务也要采取多种形式实行公开。(三)日常公开的内容从本单位实际出发,通过公开栏、生产会、生产经营会、职工座谈会、职工代表会、民主听政议事会,以及板报、有线广播、内部信息网络等方式向职工群众进行公开。第十五条厂务公开的程序(一)厂务公开事项的提出。由行政业务部门,按照规定定期提出公开事项,报厂务公开领导小组。厂务公开领导小组可根据公司改革、发展和稳定工作的实际情况,或职工代表大会及广大职工的要求,适时指定有关部门提出公开事项。(二)厂务公开事项的审定。公开事项及内容由厂务公开领导小组审查后予以确定。(三)厂务公开的时间。根据分开事项的内容和时限要求确定。凡需职工代表大会审议、通过规定的,在会上公开。凡属常规性工作,实行定期公开;凡属一事一议的,实行即时

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(十二)其他需要职工知道和职工要求公开的事项;
第十四条厂务公开的实现形式
(一)职工代表大会是实行厂务公开的基本形式和主要载体,须经职工代表大会审议、通过、决定的重大事项,必须向职工代表大会报 www.xxk123.com (www.xxk123.com)告,分别由职工代表大会审议、通过和决定。
(二)大队、厂、中队、班组的内部事务也要采取多种形式实行公开。
(三)日常公开的内容从本单位实际出发,通过公开栏、生产会、生产经营会、职工座谈会、职工代表会、民主听政议事会,以及板报、有线广播、内部信息网络等方式向职工群众进行公开。
第十五条厂务公开的程序
(一)厂

务公开事项的提出。由行政业务部门,按照规定定期提出公开事项,报厂务公开领导小组。厂务公开领导小组可根据公司改革、发展和稳定工作的实际情况,或职工代表大会及广大职工的要求,适时指定有关部门提出公开事项。
(二)厂务公开事项的审定。公开事项及内容由厂务公开领导小组审查后予以确定。
(三)厂务公开的时间。根据分开事项的内容和时限要求确定。凡需职工代表大会审议、通过规定的,在会上公开。凡属常规性工作,实行定期公开;凡属一事一议的,实行即时公开。
(四)厂务公开的检查。由厂务公开监督小组负责。
(五)厂务公开的整改。对职工提出的正确意见、建议,要及时采纳,并由厂务公开工作监督小组和日常办事机构督导承办部门尽快整改,保证厂务公开的质量和效果。
第十六条厂务公开的监督和考核
(一)由相关人员和职工代表参加的厂务公开工作监督小组,其职责是监督公开事项的内容是否真实、全面、公开是否及时,程序是否符合规定,对有关公开不实的问题进行调查核实。
(二)以《运输公司厂务公开工作监督办法(试行)的通知》为依据,加强厂务公开工作的监督与考核。
(三)公司每季度对大队厂务公开检查考核一次,年终总结评比。
(四)大队厂务公开检查评议意见向公司工会报告。
第四章职工代表听取公司生产经营和廉政建设等工作情况报告
第十七条听证组织领导
(一)公司成立由职代会代表团团长、副团长、职工代表和专门小组长组成的听证工作委员会。
(二)听证委员会主任陈文国。
第十八条公司听取的时间是每季度公司工作调研或生产(工作)会议召开时进行。大队工会每年5月和10月对本单位工作组织听证和评议。
第十九条听取的内容和办法
(一)由公司企划部报告运输公司高速改革方案的实施情况。
(二)公司生产部报告公司市场开发工作的进展和目标完成情况。
(三)公司财务部创造公司成本的控制情况。成本开动是否有预算、有计划,单车核算是否行到进一步完善,主要成本项目是否有超支,资金使用是否严格控制在定额以内,对超支单位采取的措施。
(四)公司企划部报告公司经营状况和主要生产经营指标完成情况包括货物周转量,收入及支出,油料消耗、材料消耗,以及经济效益分析和对策。
(五)公司纪检监察部报告公司各级党政领导、公司机关和基层单位廉政建设情况。
第二十条工作委员会委员根据听取的情况和公司有关部门提供的数据和资料,进行认真的讨论和审议,表扬好的指出差的,形成报告提交公司党政领导作为加强和改进今后工作的依据。科(大队)级的听证报告报本单位领导和公司工会。
第五章职工代表巡视检查
第二十一条巡视组织领导
在职工代表大会召开会议期间,职工代表的巡视检查活动由大会主席团统一组织,闭会期间的职工代表的巡视检查活动由工会委员会组织实施。
第二十二条巡视检查原则
坚持“三个代表”重要思想,贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,积极推进企业的民主政治建设的原则。坚持促进企业生产任务和各项工作的完成,加强领导人员的廉政建设,推动企业的改革、发展和稳定的原则。坚持客观公正和实事求是的原则。
第二十三条巡视检查的内容
职代会可组织职工代表,对公司及公司各单位重大经营决策、重大改革举措、涉及职工切身利益、职工普遍关心的热点问题、领导人员廉洁自律问题的落实情况进行巡察,对领导人员履行职责情况进行质询、发表意见。对巡视检查中发现的问题向职代会报告,并提出解决问题的意见和办法。
第二十四条巡视检查的时间根据职代会的决定和上级工会的要求及实际情况,公司每年不少于1次,大队每年不少于2次,每半年1次。
第二十五条巡视检查的方法及程序

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