2
3
制定切实可行的实施意见和全年学习计划，包括个人的自学计划。学习有安排，有检查，有落实
无制定单位实施意见和计划扣2分，无制定个人自学计划扣2分，工作没安排或有安排，没落实扣2分（查文件和档案）
6
4
重视经费投入，建设必要的学习阵地，不断改善学习设施
经费投入不重视扣2分，学习阵地未建设扣2分（查硬件）
4
教育
内容
12分
5
学习政治理论
要求全年组织干部职工学习12次以上，少一次扣1分（查记录）
12
6
学习科学文化和法律法规知识
7
学习本单位的业务知识
载体
建设
33分
8
理论中心组学习
要求全年不少于12天，少一天扣0.5分（查中心组记录）
6
9
党员读书活动
要求每月组织一次读书活动，少一次扣1分（查活动记录）
12
10
主题实践活动
未开展主题实践活动扣4分（查活动记录）
4
11
建立“学习日”制度
全年不少于12次，少一次扣0.5分（查记录）
6
12
个人自学
抽查干部学习笔记，少1人次扣1分（查学习笔记）
3
13
结合本单位，创新学习载体
2
项目
序号
考核内容
评分标准
基本分
考核分
备注
制度
建设
13分
14
建立考勤、培训、个人自学、考学、评学、督学、学习日活动等制度
少一个扣1分
6
15
每次集中学习要有原始签到记录
要求本人签名，每次学习参与率达不到80%的酌情扣分
5
16
年终要有学习型组织创建工作总结
无总结，扣2分
2
档案
管理
5分
17
建立学习型组织创建档案（文件、计划、学习情况、活动开展、制度汇编、年度总结）
档案不全酌情扣分
3
18
归档整齐，规范
不规范、不整齐，酌情扣分
2
成效
体现
22分
19
参加学习干部职工每年均要撰写一篇心得体会、论文或调研报告
每缺1人扣1分，理论文章或调研报告在市、省、中央级报刊、杂志发表或获奖分别加2分、4分、6分
8
20
单位建设好，无违法违纪问题发生
出现1例扣3分
3
21
干部职工参与率100%
每少5%扣0.5分
2
22
当年党员民主评议中，合格率达98%以上
每低2%扣0.5分
3
23
创造性开展工作，完成上级布置各项任务
2
24
参加学习的干部职工每年的读书笔记要完成1万字以上
读书笔记没有完成1万字以上的，酌情扣分（抽查笔记）
2
25
年度有特色的学习活动成果
2
注：考核评分时，每小项基本分扣至0分后不再倒扣。
Tag:规章制度，公司规章制度,办公室规章制度，常用范文 - 规章制度