三、关注职工生活，解决职工困难，切实维护职工的利益
工会工作是联系群众，团结群众，凝聚人心的工作。街道工会以贯彻落实《工会法》为契机，建立健全了工会的各项规章制度，紧紧围绕“党委靠的住，行政离不开，职工信得过，工作创一流”的工作目标，全面加强自身建设，将心比心，换位思考，积极倾听群众的呼声，关注职工生活，了解职工
意愿，为职工说话办事，带着感情帮助解决好群众关心的热点难点问题。每逢职工家中有婚、丧、等大事，街道领导及工会干部必亲自到干部家中慰问、帮忙；职工生病住院一定探访、看望，职工因公受伤一定亲自出面安排人员做为他们做公伤鉴定并协调处理好;每年都出资为职工检查身体，去年12月，我们针对流感比较盛行的情况，为全体职工免费接种流感疫苗，并经常性在办公楼内进行消毒并熬制防感冒、降温降火的中草药等；想方设法对贫困家庭进行帮抚、援助；时常走访、慰问离退休老干部。开展职工生日送鲜花蛋糕活动，会员档案里详细地记录了每位职工的生日和联系方式，每位职工在其生日那天都会收到一份温馨的祝福。在炎热的夏天，为广大职工送上凉茶、花露水等2万多元的防暑、防蚊药用品及各种解暑良方；在寒冷的冬天，给每位职工送上护手霜、面霜、棉鞋等护肤、防寒用品，在值班室安装空调。同时我们非常重视女职工工作，每年“三八”妇女节前夕，举行游长沙、看海底世界、女职工联谊会等盛大活动，并送上慰问金，以表示庆祝。还与街道妇联合作，为女职工购买安康保险，深受大家的欢迎。工会每年用于职工福利、待遇方面的费用有30多万元，
在给予职工关心、爱护的同时，我们工会组织也不忘了维护职工的切身利益。因街道位于岳麓渔场内，交通不便，为解决职工离家远、就餐难的问题，特选配了厨师负责食堂伙食，每餐做到三荤二素一汤，并经常性更换菜式和口味，冬天上火锅，夏天制凉菜，每逢传统节日，还添加应节的传统食品和菜肴。为不增加职工负担，街道每人每月只象征性收取30元伙食费，其余部分由财政给予补贴，每月至少补贴4000元左右。目前，机关有临时工6人，他们虽不是正式职工，但工会没有忘记他们，也把他们当作这个大家庭的一份子，逢年过节或是夏冬两季发放慰问物资和慰问金，都少不了他们的一份，使他们充分感受到了家的温暖。养老保险是关系到职工今后生活问题的一件大事，由于历史问题，1986年至1997年期间职工的养老保险费一直未交。去年3月，新的工委和工会班子成立后，把这个遗留问题的处理当作头等大事来抓。经多次商讨和多方筹措资金，终于在20xx年9月为全体职工补交了所有的费用，共计144800元。
总之，只要职工哪里有困难，工会就及时把组织的关怀和温暖送到哪里，营造愉快、和谐、舒畅的工作氛围，充分发挥桥梁纽带作用。一次及时的关怀，一句温暖的话语，一点微薄之力，充满了温馨与关爱，使工会真正成了职工的娘家。
***街道办事处机关工会
20xx年一月十一日
Tag:申报材料，先进集体申报材料,先进个人申报材料，常用范文 - 申报材料