，切实查找监管和检验检测工作中的薄弱环节和漏洞，研究提出解决办法，加大对不正当竞争、限制竞争、非法经营、无证经营等行为的打击力度，提高监管实效；依法严格行业准入标准；完善监管规章，加强宏观调控；五是强化督察工作。局纪检组要加强监督检查，及时发现和解决问题，防止形式主义，防止走过场。凡敷衍了事，得过且过的单位，将追究负责人责任。
3、受理信访举报，查处商业贿赂案件。严肃查处商业贿赂案件，是坚决遏制商业贿赂蔓延势头的一项重要任务和重要措施，有利于增强教育的说服力、制度的约束力和监管的威慑力。纪检部门要对收到的信访举报认真分析研究，涉及商业贿赂又有线索的，要抓紧查处。及时掌握和认真对待在自查和专项检查过程中发现的案件线索，组织力量认真核查，研究确立查办的重点。要畅通信访举报渠道，扩大案件线索来源，加强与检察、公安、审计、工商等部门的联系，建立健全情况通报、线索移送、案件协查、信息共享的机制。要突出查办大案要案，对性质恶劣、情节严重、严重损害群众利益和破坏市场秩序的案件，必须从严从重从快查处；对国家公职人员利用职权参与或干预企业事业单位经营、谋取非法利益、索贿受贿的问题，必须严惩不怠；对每个商业贿赂案件，不管涉及到哪个单位、哪个人，都要敢于碰硬、一查到底，坚决防止失之于宽、失之于软和以罚代纪、以罚代刑问题的发生。要严格依纪依法办案，准确适用法律和政策，坚持宽严相济，重视发挥查办案件在治本抓源头中的建设性作用。
4、建立健全防治商业贿赂的长效机制。治理商业贿赂是一项复杂而艰巨的任务，既要集中时间开展专项治理，又要从大局和长远出发常抓不懈。一要与整顿和规范市场秩序相结合；与构建惩治和预防腐败体系相统一；与深化质监工作的各项改革相配套，建立健全防治商业贿赂的长效机制。二要加强对干部职工的法纪教育和职业道德教育，积极推进廉政文化建设，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，大力营造反对商业贿赂的环境和氛围，提高全局工作人员自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。三要加强内部管理，健全规章制度，深化体制改革，从源头上防治商业贿赂。要落实惩治和预防腐败体系建设《实施纲要》的具体意见，加强对行政审批、备案注册、执法稽查、检验检测、名优推荐、物品采购等重点岗位、重点环节、重点人员的监管。建立企业和个人信用管理制度，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制，推行反商业贿赂承诺制。继续深化行政审批制度改革，进一步清理和减少行政审批事项，规范行政许可和行政执法行为。所有行政审批项目，必须全部实行项目名称、审批依据、申请条件、受理单位、审批程序、审批期限、收费标准和审批结果“八公开”；实行“审查、批准、监督”三分离和“谁审批、谁负责”的层级责任制；加快推进“一个窗口对外”工作；加强审批各个环节的全程监控和审查、检测机构的监管；大力推进行政执法责任制，进一步梳理执法依据，分解执法职权，明细执法责任，健全行政执法考核机制、责任追究机制和奖惩兑现机制。进一步深化财务管理体制改革，完善会计制度，加强票据管理。全面执行物品采购制度，强化对物品采购全过程的监管。
三、加强对治理商业贿赂专项工作的组织领导
开展治理商业贿赂专项工作涉及面广，政策性强，必须加强领导，真抓实干。各单位要按照中央的决定及省局、市局的要求，从本单位实际出发，深入搞好思想动员，增强工作的预见性、针对性和有效性，确保专项治理工作健康有序地进行。要牢牢把握治理商业贿赂专项工作的总体要求和指导原则，统一部署、分类指导，突出重点、稳步推进，标本兼治、综合治理，严格把握政策，维护发展大局。要建立严格的领导责任制和有效的工作机制，我局已成立了由“一把手”任组长，各党组成员任副组长，股室队所负责人为成员的治理商业贿赂专项工作领导小组，小组办公室主任由纪检组长兼任，市局办公室、人教股、法规股分别承担综合联络、自查自纠和监督检查等工作职责。
要理顺工作关系，明确职能分工，加强协调配合。办公室牵头负责全局物品采购领域的自查自纠工作；其他股室以及技术机构负责各自承担的项目审批及相关领域的自查自纠工作；要按照职能分工的要求，分别提出加强监管和自律的意见。牵头部门和相关股室要切实负起责任，形成工作合力，做到思想认识到位、组织领导到位、工作落实到位。
要加强监督检查和请示报告。纪检组要对专项治理工作认真开展督促检查，及时发现和解决苗头性、倾向性的问题，注意总结和推广专项治理工作的成功经验，定期报告工作进展情况。重要情况和大案要案要及时报告。对自查自纠和整改工作抓得不力的要重点进行督办；造成不良后果的，要追究责任。
Tag:经济工作，领导讲话稿,领导讲话稿格式，领导讲话稿 - 经济工作