（二）推进社会保险扩面工作，完善社会保险体系是社会稳定的必然要求
建立和完善保障体系是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求，作为代表最广大人民利益的执政党，伴随着社会利益格局的调整，若处理不好，容
易引起社会震荡。我区民营经济总量占％以上，如果不把占绝大多数的非公有制企业职工纳入养老保险覆盖范围，不为他们构筑一道躲避风险的安全网，既不利于维护劳动者的合法权益和促进企业间的平公竞争，更会构成一个潜在的社会问题。我们老百姓是非常现实的，养老与医疗问题是他们面临的现实风险，由于大多数人尤其是农民未能进入社会保障“安全网”，使得他们有着深切的后顾之忧。特别是随着人口老龄化、家庭小型化进程的加快，家庭保险功能逐步弱化、“养儿防老”的观念和模式受到严峻挑战的背景下，社会保险工作的紧迫性就显得尤为突出。如我们现在推行农民套式安置，就要同时完善各项政策，切实解决失土农民的社保问题，解除其后顾之忧，稳步推进这项关系到群众生活质量的“立改套”工作。
为此，我们必须居安思危，防患于未然，为老百姓系上一根牢固的“安全带”。中外社会的实践，社会保障体系就是这样的一根“安全带”。加快社会保障体系建设是实现老有所养、病有所医、弱有所助、困有所济、促进社会稳定和长治久安的有效途径。
（三）推进社会保险扩面工作，完善社会保障体系是推动经济快速发展，实现现代化建设的重要途径
近几年来，我区国民经济保持了良好的发展势头，经济结构调整步伐加快，改革进一步深化，利用外资取得突破性进展，经济运行质量和效益明显改善，人民生活水平继续提高，各项社会事业全面发展。大家要看到，之所以有这种良好的发展局面，一个重要原因就是我区社会保险扩面工作的有力推进，社会保障体系的不断健全、完善和发展。但我们也要清醒地看到，我国已加入，社会各项改革不断向纵深方向发展，我国的经济市场化进度日益提高，现代化建设和全面实施小康社会对社会保障体系建设提出了更高的要求。区政府围绕“打造六个路桥”的目标，提出今年内实现养老保险的全覆盖，取得社会保险扩面工作的突破性进展。但现在有不少同志还存在这样的观念，认为参保会加重企业负担，削弱企业竞争力，这种观念是错误的。
建立完善的社会保障制度，是创造公平竞争的重要因素。大家都知道，建立完善规范的社会保障体系是生产要素和资源在全社会范围内充分流动，优化配置的重要前提。这种观念，我想经过一年多的实践和宣传，大家都能比较容易接受，好理解，但问题是有的企业职工参保，有的企业没有参保，这里就涉及到生产成本不平衡的问题了，使得企业不在同一竞争起跑线上，存在着不公平，所以完善社保制度，就能从根本上搭建公平的竞争平台，这正是我们政府所要管的事。
建立完善的社会保障制度，是赢得人才竞争优势的重要因素。当前企业的竞争及至区域经济的竞争越来越向人才的竞争聚扰，人才是市场、技术、科技整个竞争的核心。离开人才这个基础，谈企业的创新能力和竞争实力就如同缘木求鱼。但试想一下，如果一个企业连起码的养老医疗保险都没有，真正的优秀人才谁还会来你这里？即使来了也留不住、养不住。这几年，我们人事部门组织企事业单位千方百计到外地搞引进人才招聘会，确实引进了不少优秀人才，但好多来了不久又回去了。什么原因？就是因为你们这里没保险，让人才心存忧虑。所以优秀的企业者，除了精明，还有聪明、高明，要有长远的战略眼光。
建立完善的社会保障制度，是与国民经济接轨的重要因素。从融入全球经济一体化角度来看，如果你这个企业连起码的社会保险都没有给工人办理，工人的基本权利没有保障，生活达不到最低要求水准，那么，即使你能供给优良而充足的产品，国际上大的跨国连锁集团也绝不会采购你的产品。我们路桥的一些产品应该说在国际竞争中占有一定的优势，但绝大部分企业的产品出口都是依靠原来已有的渠道，真正与国际大型连锁集团直接做生意的还不是很多，为什么？一个重要原因，就是你们这个工厂的生产环境、工人生存状况不符合他们的要求，没有达到他们所规定的条件和水准。所以大家要重视社保工作，切实改变条件，创造条件，与国际接轨，进一步扩大出口，抢占世界市场。
显而易见，现在我们搞养老保险，表面上是投入了，增加了企业运行成本，但得到的回报是企业发展后劲的增强。如果我们现在不舍得投入，将来付出的代价会更大，不仅仅是职工的养老保险费，有可能是整个企业在激烈的市场竞争的退出，这绝不是危言耸听。作为一个优秀企业家，必须要有这样的战略眼光。
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