⒌整合资源，优势互补。整合资源、优势互补、资源共享是做好贫困地区农村劳动力转移就业工作的重要措施，各级各部门要从大局出发，积极搞好资源整合。一是教育资源的整合。各培训教学点充分发挥自身的教育资源优势，全州技能性培训根据培训教学点的资源情况进行优化配置，统筹安排，把需要培训的某个专业的学员组织到该专业有相对优势的教学点进行培训，各培训教学点要努力发挥自身优势，创造自己的品牌，达到各具特色，避免重复建设；二是转移培训经费的整合。扶贫系统的贫困劳动力转移培训要与农业部门的“阳光工程”培训农办“绿色培训”等相结合，两个项目要捆绑实施，两种经费要捆绑使用，形成合力。确保我州培训转移工作的高质量和高效益。三是劳务市场信息的整合。要构建全州劳务市场信息平台，用工企业向各县市和培训教学点提供的就业信息要及时、快捷传递到州扶贫办，由州扶贫办建立统一的劳务就业信息库，然后将信息反馈到各县市扶贫办和教学点，各县市和培训教学点按信息及时组织培训与转移。通过各类培训转移资源的优化组合，优势互补，实现全州信息、资源共享，使劳动力转移就业及时有效，配置优化、合理，从而形成全州培训转移“一盘棋”的灵活格局。
⒍抓好教学点的培育、申报和管理工作。目前，我州经省扶贫办审查认定具有贫困劳动力转移培训资格的仅有州职业技术学院和兴义、兴仁、安龙、册亨县的职中，贞丰、望谟、晴隆、普安四个县要努力创造条件，培育、申报培训教学点，扩大培训覆盖面，力争全州每个县市都有一个培训教学点。要加强对培训教学点的管理和指导，提高培训质量。
⒎加强培训资金的使用管理。培训转移要实行项目管理，要建立规范的培训台账和转移就业台账。这方面，州扶贫办已做了充分的工作，制订了培训转移的具体运作方案，要尽快下发各县市扶贫办和培训教学点遵照执行，并加强督促指导。培训资金要严格按照《财政扶贫资金管理办法（试行）》和《财政扶贫资金报账制管理办法》的规定，做到专款专用、专户管理、封闭运行，实行严格的报账制，确保资金用在培训上，使参训贫困农民从转移中受益。
（三）采取切实有力的措施，抓好产业化扶贫
抓好产业化扶贫，必须以拓宽贫困群众基本增收门路、提高收入水平为目标，从贫困地区实际出发，坚持政府引导与市场运作、加强管理与配套服务、自主创业与政策优惠相结合，积极稳妥地加快贫困地区产业化发展进程。
一是要制定农业产业化扶贫规划。制定规划是推进产业化扶贫的一项基础性工作。各县市要在扶贫规划的基础上，结合国家和省的农业产业化发展规划，抓紧制定符合本地实际的规划和实施方案。在制定规划时，要坚持以市场为导向，以农业结构战略性调整为主线，以科技创新、体制创新和机制创新为动力，培育农业产业化扶贫龙头企业和农村专业合作经济组织，加强农业产业化扶贫基地建设，依托资源优势，推进贫困地区农业向市场化、产业化和现代化方向转变。
二是要认真抓好产业化扶贫龙头企业的培育和认定工作。我州要在深入调查研究的基础上，不分地域，不论国营、集体、私营，不排大小，精心扶持和培育我州的支柱业产业化龙头企业和特色产业龙头企业，以其为载体来带动我州的农村千家万户小农生产。在此基础上，按照扶贫龙头企业的认定标准，认定一批具有一定经营规模和经济实力、对贫困地区和贫困农户有较强带动和辐射能力的龙头企业，有计划、有步骤地给予扶持，使其做大做强做优。各级扶贫部门和农行、农发行、农村信用社要认真研究，拿出办法，按照信贷扶贫政策和市场经济要求，大力支持扶贫龙头企业，带动贫困地区发展基础产业、特色产业。
三是要协调资金，加大投入力度。各级政府要积极做好协调工作，要以产业化扶贫为平台，争取各方面资金的投入。信贷扶贫资金是产业化扶贫投入的主体，扶贫主管部门要积极配合有关部门做好项目前期准备工作，争取信贷扶贫资金的支持。农行、农发行、农村合作信用社等要通过资质评估，扶持一批实力强、资信好、扶贫作用大的龙头企业。要引导农行、农发行、农村信用社积极稳妥地发放小额扶贫到户贷款，建设一批龙头企业的原材料基地。有条件的地方，在尊重农民经营自主权的基础上，按照“平等协商、自愿有偿”的原则，通过转包、互换、出租、转让、入股等形式，实现土地使用权的合理流转，促进基地的发展。
四是要搞好扶贫龙头企业与贫困农户的对接。根据农业产业化发展和农业结构调整的需要，把产业化扶贫与整村推进、贫困劳动力培训转移、扶持龙头企业与建立基地有机结合起来。要加强扶贫龙头企业与特色产业的衔接。鼓励和引导多种所有制的农产品加工企业到贫困地区创业，抓住东西扶贫协作和西部大开发的战略机遇，吸引东部企业到我州贫困地区投资办厂，建立原料基地，培植和壮大我州贫困地区特色产业、支柱产业和优势产业。
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