四、科学执法，要有很强的凝聚力和团队精神。
城管执法是一项团体性工作，要求队员与队员之间，队与队之间很好
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(www.xxk123.com)地协调、配合。执行任务时常会发生当事人对带队领导或冲在前面的队员进行威胁的情况，如果说一个人的力量是单薄的，那么集体的力量是无穷的。所以一定要拧成一股绳，尤其是执行强制措施执法任务时或遭遇群体性事件时，要同舟共济，让每个队员都感到不是孤立的、无援的，队伍的凝聚力和团队精神就显得尤为重要，城管执法队伍才能打硬仗、打胜仗。要始终把这一
观念灌输给每一个队员，在执行整治任务或遭遇群体性事件时，全体干部、队员紧握成一个拳头，拧成一股绳，执法中干部、党员带头，全体队员始终同舟共济、共进共退，不让一个同志感到孤立无援，不让一个同志受围攻，体现出强有力的凝聚力和团队精神。
五、科学执法，要学会借力。
在现有的体制下，要提高执法效率，保障执法到位，一定要学会借力，学会借用公安、卫生、工商、民政、宗教事务等相关部门的力量来协助城管部门解决问题。同时，城管部门要立足自身，加快相对集中行政处罚权的推进力度，营造更好的执法环境，尽快完善相关部门的联动机制，共同促进城市管理工作的开展。
六、科学执法，要不忘自身宣传和树立形象。
在中国的历史上有着浓重一笔的20xx年已逝去，20xx年也在**城管的发展史上留下了辉煌的篇章。从年初的“雨雪霜冻”**城管提醒您“天寒地冻小心路滑”的那一声温馨提示，到“抗雪减灾”**城管人凌晨2点半开始扫雪，连续作战4个昼夜的行动；从“5.12汶川地震”后30小时内市局团委号召筹集到的20600元的捐款，到“震后重建”市局党委派出去的第一批搭建简易帐篷的先遣分队；无不展现了新一代城管人的高尚的思想觉悟和殷殷的爱民之心。
正如影片《大事件》中所述，个人需要一个“秀”，单位更加需要一个“秀”，“秀”本不是什么坏事或贬义词，“秀”只是让我们在把工作做实的基础上，把工作做得更加漂亮些，仅此而已！如果，我们也像“大事件”中有这么一个香港特区警察局公共关系处和一个谈判专家志愿机构，也许我们在解救一线执法窘境的效率上，在回击网络诋毁的速度上，甚至对外树立**城管的形象上，对内维护在同级职能部门中的地位上，会起到一个主轴功能和发挥出中坚力量。
同事们、朋友们:风起潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。新的形势催使我们又好又快发展，新的任务需要我们真抓实干。让我们在局党组的正确领导下，全面落实科学发展观，团结奋进，开拓创新，苦干争先，为城管执法实现跨越式发展奉献自己的一份力量。