乙：什么乱七八糟的，前言不搭后语。
甲：写完了以后我再一看，连我自己都被感动了，我怎么那么关心领导呀！
乙：你那套溜须拍马现在没人吃这套。
甲：先给领导留个好印象，然后再想别的办法。
www.xxk123.com (www.xxk123.com) 乙：还有办法？
甲：废话，我一看多人报名，对我具有威胁力的太多了！
乙：都有谁呀？
甲：这不，千里眼、顺风耳、老黄牛什么的都来了。
乙：等等。你这新鲜了，千里眼顺风耳老黄牛都怎么回事？
甲：他们和我一样也都是钳工，这不技术好吗！千里眼姓钱，他能从布面的质量好坏看出机器哪坏了。
乙：顺风耳呢？
甲：他姓孙，这人在机器旁边一过有没有毛病他能从设备运行的声音中听出来。
乙：那老黄牛怎么回事。
甲：要说呀顶数他傻，他姓牛，这人修机器，不修好不下班，正干着活呢，一看表，五点了，我下班了，他那儿还一身油修呢，修到半夜才回家，你说他傻他还不服，一开口就告诉你产量呀，效益呀什么的。
乙：这是好同志呀，那你叫什么？
甲：我！杜大锤
乙：杜大锤是什么意思呀！
甲：别人呀修机器拎着工具箱，那三四十斤呢，满厂房走，我呢，什么都不用，就拎个大锤，哪坏了，到那看看，呀，轴承坏了，简单。
乙：怎么修呀？
甲：别人把轴承卸下来，还得拆开，加点油，再装回去，我不用，我把大锤轮起来，咣咣咣！三下！
乙：好了！
甲：碎了。
乙：这不捣乱吗！
甲：最可气的老李也来竞聘来了，你说你都当了十多年班长了还跟着起什么哄呀！你说都这样的我还有希望吗。不行，我得想点办法。
乙：你都想什么办法呀！
甲：先从领导下手，我送礼吧，不是一个人说得算，公开竞聘，整个班子都有发言权，再说送了也不要，这怎么办呢？
乙：是呀，怎么办？
甲：软的不来我来硬的。
乙：硬的，你要打人家。
甲：打人家干吗，我大丈夫做人光明磊落，我砸他们家玻璃去，威胁一下。
乙：这还是大丈夫所为呢？
甲：先写个条：关于竞聘方面请多多照顾后进青年，不然下次绑你家孩子。
乙：你这么写人领导知道让照顾谁吗？
甲：怎么不知道呀，多人报名后进也就我一个！
乙：瞧你混的，那你砸了吗？
甲：砸什么砸呀，我找不到领导的家。
乙：你可以等领导下班后跟着呀！
甲：你以为我没想呀，下班了领导都不回家，都在办公室或者生产现场忙活，你这不添乱吗！
乙：多好的领导呀，你还忍心这么干吗？
甲：忍心，不忍心我当不上领导呀！好容易找到领导家了一看住六楼，我想砸玻璃也够不到。
乙：那怎么办呀？
甲：最后我想个办法，把纸条顺门缝塞办公室里了。
乙：这素质。
甲：光从领导下手还不行，还有群众呢。
乙：对，在竞聘过程中，职工群众也参与。
甲：我挨个员工说，等我当上班长我对你怎么怎么好，一定要选我呀！提前拉票。
乙：累不累呀你
甲：怎么不累呀，多人我都说了，我嘴都干巴了我。
乙：大家都怎么说的？
甲：没人理我。
乙：该！
甲：该！咱还有办法呢！
乙：还有办法？
甲：那是，我再来个兵不厌诈，我对所有参加竞聘的人都偷摸说：内定完了都，有我一个，再挑几个平时工作好，群众认可的说，你想啊，五个名额都定了别人一想：啊，都定了那就别参加了，把竞聘材料撤回来，就剩我们五个了你不用也得用。
乙：这什么人呀这是，那都信了吗？
甲：没人信！
乙：那是群众对厂务公开制的信任，也是对领导的信任。
甲：我这个气呀我！我只有使出杀手锏了。
乙：还有杀手锏？
甲：那是，我告密，我说那些竞聘的都有问题。
乙：什么问题呀？
甲：别管什么问题了，反正就是有。
乙：我看是无中生有。
甲：我说有就有，人嘴俩扇皮，咋说咋有理！我说他们有经济问题。
乙：经济问题？
甲：对，他们都有手机，我怎么就没有呢？
乙：你的手机呢？
甲：前几天喝酒喝多了丢了。
乙：现在手机都普及了，人手一个，这说明不了问题。
甲：这不算什么，还有问题呢！
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