真务实干事业的决心和热情。5、以“三个一”活动为抓手认真学习方山派出所先进事迹。一是开展一次讨论交流。以守护平安、服务民生为主题，组织司法行政干警深入开展讨论交流活动，进一步树立司法行政干警的良好形象。二是撰写一篇心得体会。全体司法行政干警在认真学习方山派出所先进事迹的基础上，对照其先进事迹，查找自身在服务基层、工作责任、奉献精神等方面存在的差距，撰写学习心得体会，畅通思想和感受，使自己的心灵深入不断得到净化。三是提出一条工作建议。结合学习党的十七届四中全会精神和司法行政工作实际，就如何做好新形势下的司法行政工作，实现司法行政工作科学发展，司法行政干警认真思考，深入基层调查研究，充分发挥每名司法行政干警的聪明才智，为进一步做好司法行政工作提出好的意见和建议。
四是强化队伍管理，积极开展干部交流。按照省厅、市局的要求，及时贯彻落实下派机关干部到基层司法所加强基层基础工作，全额完成选派干部下基层工作任务指标，下派基层挂职3名，上挂学习干警1名，下派到联系村吉祥村1名。为优化局机关工作人员的结构，切实解决好空编问题，在征得县人事部门和市司法局同意后，通过公开招考的方式，公开招考公务员3名司法助理员和事业单位（公证处）招考的1名公证员已经已经到岗。
二、以六项措施积极开展创先争优活动
一是强化薄弱环节，突破工作难点，努力在党组织规范化建设上创先争优。从推进基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障等“五个基本”来加强党组织建设。严格对照“六个表率”的要求，通过开展 “讲党性、重品行、作表率”活动，系统理清思想、工作、作风等方面存在的问题，以完善保持党员先进性长效机制为重点，充分发挥党员先锋模范作用。
二是完善硬件设施，规范办公秩序，努力在优化和创新服务上创先争优。保障资金，在全市率先成立以个人姓名命名的天兴良仲个人调解室，目前个人调解室调解纠纷7件，成功7件。在全市首推设立法律援助调解工作室，并整合“人民调解、社区矫正、公证、法律援助”等办公资源，配强硬件办公设施，改善办公环境。据统计，今年上半年，全县调解各类矛盾纠纷1046件，调解成功1020件，调解成功率97.5%；达成书面调解协议书624份，兑现补贴案件624件，补贴经费52000余元；全县防止民间纠纷引起自杀8件16人，防止民间纠纷转化为刑事案件9件36人，制止群体性械斗8件74人，防止群体性上访6件48人；成功化解了20余件“积案、老案、难案”；办理各类公证事项633件，其中国内民事公证333件，经济公证238件，涉港澳台外公证62件，单件公证业务与去年同期相比上升28%，同时，无一假证，错证，公证公信力达到100%，办理司法鉴定82例，无一假鉴、错鉴。为构建和谐**县提供了良好的社会环境，人民调解“第一道防线”的作用得到了有效发挥。
三是规范业务流程，严格上班制度，提高依法行政水平，努力在标准化管理上创先争优。规范社区矫正、人民调解、公证管理、法律服务等基层基础工作流程，明确工作环节、工作责任，不断提高管理的科学化、规范化、精细化水平。落实上班“六禁止”制度，培育工作人员“想干事的愿望、能干事的本领、勤干事的作风”，确保将依法行政理念贯彻到工作中的每个细节。
四是落实业务培训制度、业务考试制度，提高综合素质和业务能力，努力在打造一流司法行政队伍上创先争优。以半年度工作考核为契机，组织基层司法所与各业务处室以年初制定的培训计划为目标，围绕人民调解技巧、司法所“五化”管理等知识，开展培训。组织“五个一”活动，以一次演讲比赛、一次辩论赛、一次公文写作比赛、一次计算机操作比赛、一次优秀调研评比为载体，开展岗位大练兵活动，进一步增强群众理念、服务理念，提升队伍素质。
五是落实便民服务措施，广开监督渠道，提高群众满意度，努力在打造人民调解精品工程上创先争优。坚持召开每月一次的司法助理员例会，研究当前社会矛盾新情况、新特点，探索人民调解与信访联动机制，进一步形成人民调解与司法调解、行政调解合力。促进民生问题有效解决，使人民调解成为党和政府解决矛盾纠纷的第一手段、现代社会解决矛盾纠纷的第一途径、人民群众解决矛盾纠纷的第一选择。
六是深化能力建设年活动，带头学以致用，努力在成为“自觉学习模范”上创先争优。在单周一次自学、双周读一次集中学习的基础上，组织机关人员观看《共产党人》、《感动**州——**州市“十佳优秀共产党员”先进事迹报告实录》碟片，将律师队伍纳入活动的人员范围，进一步扩大能力建设年活动人员范围、丰富活动内容、细化活动规则，在机关党员干部中努力营造勤于学习、善于学习、勇于创新的氛围。
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