23、推进政务公开。积极推进政务公开规范化管理，研究完善政务公开工作方案。加强信访、突发事件处理、应急管理和维护稳定工作，做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作。（牵头领导：詹晓安、陈梦晖，牵头部门：办公室，责任部门：水政处）
24、加强水行政执法。强化水利综合执法，依法坚决打击各类水事违法行为，维护良好水事秩序。认真开展普法工作，加大对《水法》等水法律法规的宣传。认真开展市州际水事纠纷排查和调处，开展全省调处水事纠纷、创建平安边界活动，集中力量解决一批长期积淀的水事纠纷。加强省水政监察总队能力建设。（牵头领导：詹晓安，责任部门：水政监察总队）
25、加强水费征管。加快推进综合水价改革，确立水利工程供水基本水价和计量水价相结合的两部制水价。规范水费征管，建立完善征管、服务承诺、用水户参与制度，推行阳光操作，确保公开透明。强化水费监管，防止水费被截留、挤占、挪用。加强水费征管队伍能力建设。加大水费征收相关法律法规宣传力度，提高用水户交费意识。加大水费清欠力度，坚决依法追缴。（牵头领导：钟再群，责任部门：财务处）
26、加快水利科技发展。加大水利科技投入，坚持科技兴水，更加重视水利科技人才的培养和使用。加快建设重点实验室。加强重大水利科技攻关，进一步做好水利科研成果的运用。（牵头领导：甘明辉，责任部门：科教处）
27、加强水利经营与管理。树立市场经济、资本运作、立体开发等经营管理新理念，着重提高水利经济增长质量与效益。大力推进水利产业化进程，坚持市场化导向，培育特色水利产业和产品，提高水资源产品的附加值，延长水利产业链，发展壮大地方中小水电业、供水产业、水利旅游业、水利服务业和种养植业，突出抓好水利风景区建设与管理。（牵头领导：钟再群，责任部门：综合事业局）
28、加强作风建设。进一步加强厅机关和领导干部作风建设，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。带头弘扬艰苦奋斗精神，严于律己，以身作则。勇于探索、勇于攻坚、善于创新，分析新情况，把握新特点，提出新思路，结合实际创造性地工作，不断开创各项工作的新局面。建立健全工作岗位责任制和目标责任考核机制，严明工作纪律，健全各项规章制度。强化机关效能建设，形成勤政高效、雷厉风行的风气，坚决防止出现办事推诿扯皮，拖拉疲沓的问题。（牵头领导：戴军勇、邵建希，牵头部门：纪检组，责任部门：机关党委）
29、加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，严格落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制，严格党内监督，严明党的纪律，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，继续加强厅机关和领导干部作风建设，积极推行党政领导干部问责制，认真抓好预防腐败试点工作，充分发挥审计的职能作用，加大专项资金审计和干部经济责任审计力度。严肃查办违法违纪案件，保障“三个安全”，推动水利事业健康发展。（牵头领导：戴军勇、邵建希，责任部门：纪检组）
30、加强机关大院建设和管理。完善大院建设规划，建设一个环境优美、交通便捷、办公舒适、居住宁静的花园式大院。进一步加强公务车辆集中管理，完善公务车辆和驾驶员管理规定及车辆维修办法。加强社会治安综合治理，加强治安防控体系建设，确保大院和谐稳定。（牵头领导：陈梦晖，责任部门：后勤中心）
四、保障措施
一是加强组织领导。厅党组书记对厅党组的整改工作负总责。责任领导加强协调，对重大整改事项亲自研究、部署落实。主要责任部门及负责人对涉及本部门的整改任务按照“四明确一公开”和本方案的要求，制定具体方案。涉及多个部门（单位）的整改任务，由主要责任部门负责综合调度，相关责任单位密切配合。
二是强化督促检查。整改落实方案由厅学习实践活动领导小组办公室全面组织实施，定期向厅党组报告整改进展情况。今年6月份，对整改进度和成效进行一次全面“回头看”。年底就整改落实总体情况在一定范围内通报，并纳入年度目标考核内容。
三是完善监督机制。在**水利网上公布整改落实方案，接受党员、干部和群众监督。认真开展群众满意度测评，根据测评情况，进一步征求意见，完善整改措施。
宫女涅盘 史上第一混乱 异世之暗黑全职者 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xxk123.com