宫女涅盘 史上第一混乱 异世之暗黑全职者 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xxk123.com www.xxk123.com (www.xxk123.com)，为上级研究制定政策提供科学依据和成功经验；开展新型农村养老保险试点工作，及时制定全市实施办法，并抓好落实；全面提升统筹层次，努力实现养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险的市级统筹，并着力向更高层次推进。
责任领导：周彦虎 邓庆祥 王小波 郑 勇 唐 猛
责任单位：市社保局 市就业局 市机保局 市医保局
局医保科那一世小说网 http://www.xxk123.com 局养老与失业保险科
完成时限：20xx年12月
5、就业的总量矛盾和结构性矛盾较突出，劳动者整体素质偏低
整改措施：开展全市人力资源普查,建立人力资源数据库；制定完善劳动力就业与培训的五年实施规划,制定更加积极有效的就业政策并抓好落实;提出完善劳动力培训机制的政策措施建议,分期开展成规模的劳动力培训，实施百万农民工培训行动，20xx年完成农民工培训10万人；进一步加强劳务输出与输入基地建设，搞好培训基地与省外用工企业特别是大型企业的对接，大力开展成建制的劳务输出和订单式培训；举办农民工技能大赛，以赛促训；精心组织参加全省劳务品牌招投标会和“川-粤”等劳务洽谈会；积极开发就业岗位，加强本地转移与就业工作，提出具体的计划和措施；确保全市劳动力就业素质和就业率得到稳步提高,劳动力转移数量稳定在100万人以上；为高校毕业生提供免费求职登记、免费职业指导、免费空岗查询和享受优先推荐的“三免一优先”服务，加大对高校毕业生自主创业和灵活就业的扶持力度，进一步协调落实对从事个体经营的高校毕业生三年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费的优惠政策。
责任领导：邓庆祥 赵 挺
责任单位：市就业局 市劳务办 局培训就业科
完成时限：20xx年12月
6、劳动者权益维护机制不完善，不能适应经济社会发展要求
整改措施：开展劳动者权益现状的广泛调查和深入研究，提出完善劳动者权益维护机制和保护劳动者权益的政策意见、具体有效的措施；积极争取各方面支持，切实加强劳动保障执法力量建设；开展劳动者权益维护专项执法行动，严厉打击和曝光损害劳动者合法权益的恶性案件；大力开展劳动保障法律法规和政策的宣传教育；推进仲裁机构实体化建设，强化劳动争议仲裁工作，开通维权绿色通道；建立企业职工工资正常增长机制、企业欠薪保障机制和工资支付监控制度、工资保证金制度，全面实行劳动合同、集体合同制度，促进和谐劳动关系建设，为推进遂宁“三个提速”保驾护航。
责任领导：杨 勇
责任单位：市劳动保障监察支队
局劳动监察与争议仲裁科
完成时限：20xx年12月
7、劳动保障能力建设比较薄弱，不适应城乡统筹发展的需要
整改措施：开展调查研究，提出全市劳动保障能力建设三年实施规划；积极争取上级支持，大力开展劳动保障能力建设，构建覆盖城乡的基层劳动保障公共服务体系；制定支持干部职工参加专业学习培训的政策；每半年举办一次专业知识培训和法律法规学习教育，不断提高干部职工的政策水平和业务能力。
责任领导：罗孝廉
责任单位：局办公室 局人事教育科
完成时限：20xx年12月
8、一些干部精神不够振奋，因循守旧，求实创新作风不强
整改措施：深入开展“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”和创建“学习型、创新型、效能型和廉洁型机关”活动；组织干部职工认真学习党的路线方针政策和科学发展观，认真学习《公务员法》、岗位工作职责及干部职工教育管理规定；长期开展党员干部结对帮扶困难群众活动，定期由党支部组织党员深入困难群体访贫问苦，体查民之艰辛；进一步完善干部职工管理制度和工作考核制度，不断提高干部职工的政治意识、责任意识、人本意识、效率意识和廉政意识，切实增强讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律的自觉性和坚定性，有效解决少数干部思想观念不新、创新举措不多，深入实际不够、掌握实情不准，工作作风不实、落实力度不大，办事效率不高，工作得过且过等问题。
责任领导：罗孝廉 罗祖林
责任单位：局办公室 局人事教育科
完成时限：20xx年6月
9、一些干部工作能力跟不上形势发展的要求，思路不宽，方法简单，办法不多
整改措施：采取学历教育、党校进修、社会化选学、专题辅导、读书研讨等方式和交流任职、挂职、交办急难险重任务以及到先进地区学习等多种途径培养锻炼干部；深入开展反腐倡廉教育，每季度召开一次案例分析会或观看一部廉政教育专题片，不断提高干部把握大局、谋划长远的能力，求真务实、开拓创新的能力，依法行政、高效办事的能力，服务群众、解决问题的能力,综合协调、统筹兼顾的能力和廉洁自律、拒腐防变的能力。
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