二、新的共青团组织机构成立
共青团工作在党总支的领导下，完善了组织机构，成立了局团总支和下属两个团支部，并根据团员青年的特点，组织开展了义务献血、慰问贫困家庭、青年志愿者服务队等一系列活动，积极引导广大团员青年争当时代先锋。
（五）、劳资、人事档案工作逐步实现信息化管理：
一、人员信息、人事档案管理工作有大提升
今年共完成省地方海事局、苏州市人事局、苏州市交通局三家单位的人力资源信息管理系统关于我局人员具体信息的录入工作，使人员管理工作逐步信息化。另外，按照交通局的要求，根据干部人事档案归档工作的有关规定，今年化大力气对全局所有人员的档案进行了相关资料的收集、补充、整理、装订。
二、完成收入分配制度改革
根据上级下发的事业单位工作人员收入分配制度改革的相关文件精神，对全体干部职工的工资按照方案进行了认真仔细核实和套改。
回顾一年的工作历程，政工科深刻体会到，我们每前进一个脚步都离不开的局党总支的正确领导，我们取得的每一次成就，都凝聚着全局干部职工的辛勤汗水和密切配合。在总结成绩的同时，我们还清醒的意识到在实现“三个海事”的征程上，政工科工作还存在差距，一是思想需要进一步解放，提高创新意识；二是增强为民服务的理念，脚踏实地地干事；三是加强学习主动性，在学习工作中提高自己，这些都是在日后工作中需要加以改进解决的问题。总之，在局党总支的正确领导下，政工科将在新的一年里真抓实干、勇于拼搏，改革创新、锐意进取，以实实在在的业绩向党总支汇报。
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