职工劳动保护和特殊保护的有关条款进行了细化，并签订了《女职工权益保护专项协议》，保证女职工合法权益不受侵犯，并在职代会上通过，以立法的形式保护女职工在劳动生产中的安全与健康。
四、特殊工种，特别保护措施到位。
集团公司各单位每年对特殊工种的女职工进行一次职业病检查；对女职工妇科病每两年进行一次体检，行政支付体检费，对查出来的职业病和妇科病给予治疗费用，保证治疗时间，对严重者调离接毒岗位，调换新的工作岗位，保证了女职工的身心健康。同时还做好孕、产妇的保健工作，多数单位配备了兼职的保健医生，做到两个100（普查率和治疗率）；大多数单位建立了女职工卫生室，有专人负责管理，定期开放。集团女职工委员会为女职工建立了妇科病健康体检档案，接毒工种女职工健康体检档案。建立健全了女工台帐，在国家劳动部劳动保护验收过程中，我公司女职工保护工作，得到了专家的一致好评。集团公司女工委借助公司每年对企业执行集体合同情况进行检查的契机，对各单位生育保险金缴纳情况和女职工更衣室以及接毒工种女职工冲洗室的配备，进行严格检查，对不符合要求的单位，严肃提出，现期整改。公司把女职工劳动保护工作纳入企业对经营班子的考核，结合企业开展的“双超四赛”给企业评分。年终作为评先的一项考核内容。
全力维护女职工的劳动保护权益，为女工的工作、生活营造了良好的环境，充分调动了广大女职工为企业发展建功立业的积极性，她们以主人翁的精神在企业生产经营活动中，积极投入到争创“巾帼文明示范岗”，创建活动中去，围绕企业改革发展、转机建制、调整结构、加强管理等重点任务，技术比武、岗位建功、提合理化建议。20xx年女职工参与技术比武1071人，提合理化建议356条，采纳161条，创经济效益150.9万元。“双学八小”创新发明149项，经济效益1845万元。集团工会女职工委员会先后评为江苏省女职工工作先进集体、市先进女职工委员会、市三八红旗集体荣誉称号；集团所属徐州装载机厂涂装女子班获全国“三八”红旗集体、江苏省“三八红旗集体标兵”荣誉称号；重型厂涂装分厂硬管工段女子涂装组评为江苏省“五一巾帼标兵岗”；殷琳家庭评为全国文明新风家庭。公司高级工程师董金芳评为江苏省“学习成才女标兵”；女职工张海燕评为江苏省“巾帼建功”标兵；重型厂阎丽娟被评为徐州市首届十大杰出母亲。
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