3、 www.xxk123.com (www.xxk123.com)突出人、财、物等重要岗位与人员管理，杜绝防控漏洞。在财务管理和开支上，加强固定资产清理和罚没物资管理，健全所、队罚没和暂扣财物管理及处置制度。在经费开支使用上，每年在年终干部大会上进行公开，充分发挥群众的参与及监督作用。在农贸市场和西区办公楼建设过程中，坚持公开公平公正，一切按有关程序操作，筹建中的市工商行政执法指挥大楼基建项目招
投标工作，纪检监察积极跟进参与监察，并与中标方签订《建设工程廉政合同》。全程监察确保重点岗位、环节廉政监察到点到位。
三、注重行风形象监察，实施“优质工程”建设
一个部门政风、行风建设好坏，直接影响人民群众的评价，也直接影响党和政府部门在人民群众心目中的形象。在实践监察工作中注重 “三个方面着力”。
1、从创建群众满意单位着力，实施工商窗口品牌战略。努力创建群众满意基层站所（注册窗口）”和“效能建设示范单位”，不断推进办事窗口规范化建设。一是通过深化行政审批服务改革，实施“简易事项审核合一”制，“行政审批事项一日办结制”、 “重大事项绿色通道制度”等制度，有效降低行政耗时；二是认真落实“一字工作法”，方便群众办事，来提高服务质量。三是通过推进企业网上年检和咨询服务平台建设，打造低成本的服务型工商。四是通过建立严格的考评责任追究制度，将工作态度、工作数量、工作质量以及服务对象和经济主体反馈意见列入考核内容。自20xx年以来全市6个市县级工商驻行政服务中心工商办事窗口，连续3年均被当地政府部门评为优秀办事窗口，全系统7个单位被评为××市“群众满意基层站所（办事窗口）”和“效能建设示范单位”，市局注册窗口被中华全国总工会评为“全国女职工建功标兵岗”。有100多名机关干部受到省市县各级党委、政府的表彰，荣立三等功1人。
2、从“主题活动”着力，培养干部思想作风。在服务××经济发展方面，先后建立了“四服务一学习”和“百名工商干部进企业解难题”两项制度，开展多项服务，助动民营脱围解困的做法，得到××市委孙建国书记批示肯定。
3、从“双述评议”着力，不断提高群众满意度。20xx—20xx年全市共有29个基层工商所592名干部进行述职述廉接受评议，参与评议的社会各界代表2450名，结果满意率达到98.%。另外，××市局在参加20xx年度以来，市直机关28个涉企服务部门132名中层领导干部群众满意度度评议中，市局有5名中层干部评议得分名列前15名，受到评议领导小组办公室通报表彰，有6名同志被省、市、县各级地方政府评为行风建设先进个人。
四、注重防控规范监察，实施“安全工程”建设
监察工作注重“两手抓”，一手抓防范，通过教育，使干部职工自觉遵守法律、法规和各项廉政勤政工作要求；另一手抓规范，对监察过程中发现的不良倾向和苗头，以及违法乱纪等现象，采取果断措施进行纪检查处，决不姑息迁就。
1、设防线，堵漏洞，强化风险点防范管理。突出领导岗位、中层领导岗位和其他重要岗位三个层面，突出了罚没物资管理等13个重点部位和环节。通过自己找、群众帮、集体定等过程，全局共查找出岗位廉政风险点45个，制定了防范措施107条，干部作出了廉洁承诺书160多份。
2、加强纪检监察组织建设，完善各项监督制度。今年，该局选拔并异地任用5名县（市、区）局纪委书记，向各基层工商所、经检队派驻35名纪检监察员，以进一步加强和规范纪检监察工作。
3、建立“五有”监察网络，加强作风效能内外督查。着力构建内外结合、全方位、多层次的作风廉情情报“五有”的监督网络。一是有一批纪检监察员干部派驻工商所（队），监察干部职工遵纪守法和履职情况，市局每月对全系统的作风、效能建设情况进行一次明查暗访；二是有一批干部（100名干部）联系企业，兼当“廉情情况收集员”， 每季度对全系统开展的企业服务年与行政执法中的作风纪律进行了解与上报；三是有一批干部专门负责“机关效能110” 、电子政务监察信访及12315受理、投诉举报工作，解决群众反映的难点热点问题。四是每年有一次以上参与“社区民情沟通日”活动，了解行风建设。五是有一批市局聘请行风监督员（12名其中3名市政协民主监督员），开展行风效能监察和问责。
通过系列防范和规范措施，全市工商系统纪检监察工作取得明显成效，三年来，全市系统共受理效能、信访投诉举报650件，100%都进行了答复处理。其中对15件涉及违反工作纪律、廉洁自律方面的投诉，根据情节轻重，分别进行谈话告诫、批评教育、督促整改。先后有5名干部被效能告诫，7名干部职工受通报批评，同时对存在执行不力、违规行政、效能低下，群众满意度不高等问题的2名领导干部进行问责，调离岗位。
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