对生命的关爱，对安全的关注，从根本上提高安全认识，提高安全觉悟，在全局上下形成了一个企业积极营造、职工高度认同、文化效果突出、安全作用明显的文化氛围，调动了每一位职工的主观安全能动性。二是推进企业安全文化的制度建设。建设以人为本的安全生产机制和规章制度体系，构筑和完善以安全性评价动态管理及安全生产健康环境质量体系为中心的安全生产保障体系、监督体系和制度体系，将各项生产、技术、经营、管理活动，按照标准化理论和方法，分专业、分岗位编制作业指导书和执行作业指导书，并在全局全面推行现场标准化作业，深化现场作业标准化指导书的应用，有系统、有计划地加强电网薄弱环节整改工作力度，及时消除安全隐患，全面提高了现场作业工作安全水平和工作质量，夯实了电网的安全基础。。三是推进企业安全文化的行为建设。以倡导安全文化建设、普及安全文化知识为重点，从提高一线职工安全自防自保意识和业务素质入手，强化职工安全培训，定期组织职工学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程，广泛开展职工业务技能和安全技能培训，在生产运行人员中全面推行岗位资格准入制度，努力提高职工自身业务技术素质和安全防护能力，每年都要在“春秋”查期间统一组织职工参加安规考试，并规定凡安规考试成绩低于90分的，一律不得上岗工作，增强了职工按规律办事、按制度办事的自觉性，将遵章守纪化为职工的自觉行动。以“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动为载体
积极开展形式多样的群众性安全活动
职工既是安全管理工作的主要对象，也是做好安全管理工作的依靠力量。为了充分调动广大职工主动参与安全管理的热情，该局以“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动为主要载体，积极开展形式多样的群众性安全活动。一是认真组织好“安全生产月”活动。每年6月份都要举行隆重的“安全生产月”启动仪式，并在全局范围内组织职工开展安全知识竞赛、安全巡回演讲、“我要安全、我会安全”、“三票管理整治年”等一系列活动，营造了全员关注安全的浓厚氛围。二是每年定期开展春、秋二次安全大检查、设备检修试验工作。把安全生产工作的重点放在事前预防上，从防止物的不安全状态、人的不安全行为及管理缺陷等三个方面入手，认真组织职工对所辖设备进行认真全面的检查、整治，确保了设备的安全、健康、可靠运行。三是扎实推进“安康杯”竞赛活动。围绕企业的安全生产目标，本着贴近企业生产，贴近职工实际的原则，分别组织开展了“百日安全生产无事故”、“生产目标任务、基建工程、变电运行”和“增供扩销、增收节支、优质服务”三项劳动竞赛，使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面，形成了全员、全方位参与的竞赛体制，并通过积极组织职工开展广泛的群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动，面对面地检查发动，硬碰硬地找问题，实打实地堵塞漏洞，形成职工自主管理，群防群治的良好局面。
加快电网建设与改造步伐从根本上改善电网安全状况
加快电网建设与改造步伐，加大新技术、新工艺、新设备的推广应用，从根本上改善电网安全状况。加强电网的技术改造和技术升级，全面提高电网的输送能力。针对我市电网部分区域存在的网架结构薄弱、供电可靠性不高、老旧设备较多等问题，为了有效缓减电力负荷不断上升给建设较为滞后的**市电网带来的巨大压力，更好地实现电力资源的优化配置。**电业局着眼长远，抓住全区电力大发展的有利时机，进一步加快全市电网发展和网架建设步伐，全力提升供电能力，积极应对电力供应紧缺的挑战。一是加强骨干电网的建设力度。仅20xx年一年，该局就开工建设220KV输电工程6项，110KV输电工程3项，总投资57000多万元，新建线路总长200余公里。二是加快县城电网建设和改造步伐。近年来共投资40000余万元分两批对全市各旗县区35KV及以下城农网线路进行了更新和改造。通过加强骨干电网建设和城乡电网的建设和改造，大大提高电网的技术含量和健康水平，增强电网运行可靠性、安全性，而且供电能力较之以前将显著提高，为**市经济的快速发展提供充足安全可靠的电力支持。
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