二、20xx年“安康杯”竞赛及群众安全工作意见
20xx年是集团公司跨入“十一五”宏伟计划，实现双二百亿战略目标开局之年，我们面临着各种机遇与挑战。当前，存在着集体、个人生产效益与安全生产的矛盾，严重的影响和干扰着安全生产。因此，各级工会要牢固树立安全第一的思想和安全为了发展、为了职工、依靠职工的理念，增强做好群众安全工作的责任感、使命感。保证生产现场安全生产不失控，确保各项奋斗目标的实现。今年的工作指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会和集团公司党委工作会议精神，围绕集团公司安全生产奋斗目标，以企业安全、高效、持续、和谐发展为中心，以“安康杯”竞赛为载体，以创建劳动保护合格、示范工会为重点，坚持以人为本，创新活动形式，深入开展群众安全活动，为营造安全高效和谐矿山而创建良好环境。
今年在工会群众安全工作方面重点抓好以下几项工作：
（一）加强安全文化建设，营造强势的安全教育氛围。
各单位工会要结合实际，积极探索宣传教育的新途径、新方法，引导、警示、教育广大干部、职工时刻树立“安全第一”的思想和遵章作业的严细作风，为实现集团公司安全生产奋斗目标提供有力的安全思想保证。要充分利用一切有效的宣传教育形式，大力宣传党和国家有关安全生产方针、法律、法规，宣传集团公司创建本质安全文化理念和安全生产奋斗目标，宣传新的《煤矿安全规程》和职工应知应会的安全知识。宣传安全生产中涌现的好典型、好做法、好经验和安全生产正反两方面典型案例。组织职工学习《职工岗位操作规范》和《职工安全手册》，协助有关部门搞好各项职工安全培训，提升职工队伍整体安全素质，建设一支懂安全、会安全、自我保护意识强的职工队伍，为各项奋斗目标的实现，营造强势宣传教育氛围。
（二）继续开展“安康杯”竞赛活动。
几年来，“安康杯”竞赛活动作为一种有效的载体，推动了群众安全生产活动和企业安全生产的健康发展。各单位要提高认识，加强领导和管理，要加强“安康杯”竞赛活动的基础资料和软件建挡的管理，认真做好对基层区队活动的指导、检查和考核，真正做到有组织、有计划、有安排、有活动、有记录、有检查、有落实。另外，要将党、政组织开展的各项安全生产的活动纳入“安康杯”竞赛活动中来，从而，行成一个干部职工全员参与，党、政、工、团齐抓共管，全面推进集团公司安全生产健康发展。
（三）、深入开展劳动保护工作合格、示范工会的创建工作。
各级工会组织要把工会创建劳动保护工作合格、示范工会摆到工作的重要位置上，加强领导，精心组织。要按照集团公司工会[20xx]59号和62号文件精神，认真做好创建工作，切实维护职工安全与健康权益。各单位工会在开展创建工会劳动保护工作合格、示范工会的工作中，首先要成立创建劳动保护合格、示范工会领导小组，建立健全各级劳动保护监督检查网络；其次要建立和完善工作制度、工作职责，规范工会劳动保护工作，同时，要认真执行“三同时”审查验收制度，积极参与企业“三同时”审查验收，做到有记录、有台帐。；三是要认真按照创建和实施程序开展工作，严格按照考核标准进行考核；四是要做好各项活动资料的建档和保管工作，特别要注意基层区队活动资料的建档和保管工作；五是要进一步规范各种会议的原始记录，做到有时间、地点、参加人员、会议内容、会议纪要。今后集团公司群众安全工作和安康杯竞赛活动全部纳入到创建劳动保护合格、示范工会中，并按照标准严格考核。因此，各级工会组织要认真落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，认真负责地开展工会劳动保护工作，切实维护职工安全健康合法权益。
（四）加强工会劳动保护检查员队伍的管理。
工会劳动保护检查员是生产一线最直接的安全生产监督监控群体，因此，各单位要加强工会劳动保护检查员队伍和井口接待站的建设和管理。首先要提高工会劳动保护检查员队伍的整体素质，完善培训、学习制度，切实履行工作职责；其次，要坚持工会劳动保护检查员培训、考试、聘任、上岗的工作程序，定期进行考核，对不能履行职责的，及时进行调整；三是要加强各项制度建设、基础软件、资料和日常工作的管理；四是要维护工会劳动保护检查员的监督检查权利，关心他们的工作、待遇和生活，调动他们的积极性；五是要定期对工会劳动保护检查员工作进行总结、评比、表彰。