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在贸易公司员工代表大会上的工作报告

[10-15 15:46:03]   来源:http://www.xxk123.com  工作报告   阅读:8156

导读:信息化试点,培养了员工的信息化知识和计算机思维,为公司的信息化选型提供了重要的参考依据。同时,在试点过程中,我们的员工向软件公司展示了良好的精神风貌。通过试点和多方比较,公司最后在软件上选择了XX公司专为集团管理开发的XX产品,在硬件上选择了惠普公司的产品,为信息化的全面实施打下了坚实的基础。(四)仓储业继续保持稳步增长随着XX-XX铁路、XXXX公路、XX工程等大中型项目的开工,公司积极争取了与这些项目的合作,XXXX公司全体员工团结一心、众志成城,把握住了这天时、地利、人和的良好发展机遇,特别是在生产一线和二线的员工,不分白天黑夜、不论刮风下雨,紧张有序地装卸进出货场的物资。截止XXXX年XX月XX日,共完成到达卸货车皮XXXX个、装卸汽车超过X万辆次,实现产值XXX.X万元。货物吞吐量达到XX.X万吨,平均每月装卸XX产品X万X千吨,再一次创下历史新高。(五)加工业找到新的突破口XX产品加工虽是公司的一项辅助业务,公司领导、各级管理人员却没有忘记对这一块的重视,基层管理人员和员工也积级主动地想办法、找市场,在加强与XX公司加工合作的同时积级寻找其他渠道。去年下

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信息化试点,培养了员工的信息化知识和计算机思维,为公司的信息化选型提供了重要的参考依据。同时,在试点过程中,我们的员工向软件公司展示了良好的精神风貌。

通过试点和多方比较,公司最后在软件

上选择了XX公司专为集团管理开发的XX产品,在硬件上选择了惠普公司的产品,为信息化的全面实施打下了坚实的基础。

(四)仓储业继续保持稳步增长

随着XX-XX铁路、XXXX公路、XX工程等大中型项目的开工,公司积极争取了与这些项目的合作,XXXX公司全体员工团结一心、众志成城,把握住了这天时、地利、人和的良好发展机遇,特别是在生产一线和二线的员工,不分白天黑夜、不论刮风下雨,紧张有序地装卸进出货场的物资。截止XXXX年XX月XX日,共完成到达卸货车皮XXXX个、装卸汽车超过X万辆次,实现产值XXX.X万元。货物吞吐量达到XX.X万吨,平均每月装卸XX产品X万X千吨,再一次创下历史新高。

(五)加工业找到新的突破口

XX产品加工虽是公司的一项辅助业务,公司领导、各级管理人员却没有忘记对这一块的重视,基层管理人员和员工也积级主动地想办法、找市场,在加强与XX公司加工合作的同时积级寻找其他渠道。去年下半年,在公司的多方努力下与XX生产商达成了共识,公司的加工业找到了新的突破口和新的利润增长点。

(六)营销水平进一步提高,融资能力进一步增强

在营销网络建设上,依托公司强大雄厚的经济实力和良好的社会信誉,在巩固原有客户的基础上,陆续与大中型建设项目合作,公司逐步建立起了不同规模、不同产品要求的销售渠道,在下游形成了一个相对稳定的目标客户群。在上游,进一步加强与各新老供应商的合作,开拓了XX产品产品的各种渠道,满足了不同客户的需求。

在资金管理方面,全面调控公司资金运用,合理安排资金,保证了资金安全运行,使公司在银行的信用额度得到了大幅度的提升;在信息管理上,充分利用各种信息网络,加强沟通和交流,从不同渠道收集市场信息,在公司内部实现了信息共享,为科学决策提供了有利条件。

在产品定价方面,在充分收集市场信息和广泛征取一线员工意见的基础上,通过综合分析,及时制定出切合实际的价格政策,一方面积极开拓了市场,另一方面保障了公司的利益。

(七)财务核算进一步规范,数据的准确性进一步加强

财务工作不仅是算账、报账和做账。规范的财务核算还为公司决策提供不可缺少的决策信息,同时杜绝各种营私舞弊和违规操作行为。

财务人员是公司财产的记录者和管理者,是公司经营成果的保管员。公司财务人员在加强内部管理、加强业务知识学习的同时,定期不定期地进行了财务检查和学习交流,让公司的财务核算得到了进一步规范。

财务人员是公司跟银行、税务等部门的联络员,在处理银企关系和税企关系上起到了积极作用,让公司与这些部门、机构继续保持了良好的合作关系。

(八)公司监督机制有所加强,违规违纪的惩罚力度进一步加大

“没有规矩,不成方圆”,公司在充分发挥员工主动性和积极性的同时,也要求全体员工严格遵守公司的规章制度;保护、表扬遵规守纪员工,在公司内树立正气的同时,严厉惩处违法乱纪行为和打压歪风邪气。公司通过定期、不定期的工作检查,对工作中存在的问题、违规违纪行为和违反操作程序的业务进行了纠正和查处,对相关责任人员进行了不同程度的惩处,达到了“惩前避后、治病救人”的目的。

在工作中难免会出现这样或那样的问题,公司根据不同问题,进行了及时有效地解决。对于违规违纪的,对其进行了说服、教育、批评或处罚;对于缺少规定的,补充、完善了相应的规定;对于没有流程的,及时出台相应的流程。整个公司的内部管理正朝着科学、规范、合理的方向发展。

(九)员工收入稳步增长,福利待遇进一步提高

“以每一位员工的发展来推动公司的发展”,是公司的发展理念。员工是公司的主人,公司发展需要每一个员工来推动。尽管XX产品市场行情持续低迷、尽管公司利润微薄甚至亏损、尽管我们饭店的建设还需要大量的资金,在全国各地盛行拖欠职工工资的背景下,本着“亏了公司也不亏员工”的原则,我们的工资没有被拖欠,并且XXXX年员工的收入比XXXX年还是有了不同程度的增长;员工的养老、医疗、生育、工伤、失业等社会统筹的五大保险,及员工的身体健康检查、工作服定制、生日慰问等关系员工利益的工作正在有条不紊地向前推进。

公司给了员工家一般的温暖,员工对公司有了家一般的归属感,公司的命运与员工连在了一起。一些员工因为自身的原因离开了公司,条件具备后他们又回到了公司,说明他们对公司的热爱。公司欢迎每一位热爱公司的员工,欢迎离家出走后迷路的好孩子重返家园!

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