（四）推出加强队伍建设的有力举措。坚持把建立一支勤廉为民的队伍作为加强农村基层党风廉政建设的保障。
一是进一步加强农村基层纪检组织队伍建设。配齐配强“三大员”，构筑延伸至村一级的廉政监督网络。其一，设立村级纪检委员，由村党支部副书记或委员担任，在乡镇纪委的指导下，履行纪检监督有关职责，重点对村务公开和村党员干部廉洁自律等情况进行监督。其二，设立村级信访员，挑选公道正派、事业心强的老党员、村民代表担任信访员，及时向上级反映社情民意，化解干群矛盾纠纷。其三，设立家庭廉政监督员，由村级党员干部配偶担任，重点监督村级党员干部的“生活圈”、“娱乐圈”和“社交圈”，当好“廉内助”，切实督促党员干部少犯错误或不犯错误。
二是加强宣传教育。促进农村干部廉洁自律，健康成长。进一步创新党风廉政教育宣传工作，增强教育的针对性、参与性、实效性。
三是完善村干部保廉促廉机制。进一步提高农村干部的政治待遇和经济待遇，使勤廉兼优的村干部无后顾之忧，实行机关化运行模式来管理干部，让村干部与机关干部实行一样每月领工资、一样定期考核、一样照章理事、一样约束规矩等“四个一样“，积极探索一条农业“零赋税”时代构建村干部党风廉政建设惩防体系的新路子。
改革未有穷期，发展永无止境。县纪检监察机关应以学习实践科学发展观活动为动力，为开创农村党风廉政建设新局面、促进农村改革发展付出更多的努力、做出应有的贡献！
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