（五）党性观念有了新的增强。活动中，大家自觉地克服了相互之间作思想斗争会影响团结，批评就是“打棍子”、“整人”的错误思想，积极联系实际开展批评与自我批评。特别是开展自我批评时，有的党员同志对过去工作中的失误，能主动从自身角度承担责任，剖析思想根源，摆表现，论危害。开展批评时，敢于触及问题，不留情面，不回避矛盾，直接点明问题，出现了近几年来少有的积极开展党内思想斗争的好风气，取得了良好效果。大家普遍反映，这一次是真正拿起了批评与自我批评的思想武器，党性观念有了新的增强和锻炼。
（六）有力地促进了国土资源工作的开展。我们始终坚持把教育活动与国土资源工作紧密结合起来，一手抓教育活动，一手抓业务工作，努力做到“两不误、两促进”，边学、边整、边改，促进了各项工作的全面开展，较好地完成了各项工作任务。一是用地保障能力不断增强。今年上半年，全市共上报省厅建设用地批次报件6个、面积2291亩，共审批国有、集体建设用地74宗、1392亩，其中国有用地66宗、1310亩，基本保障了全市经济建设和重点项目建设用地。二是国土资源体制改革基本完成。莱城分局、钢城分局整建制上划和人财物交接工作顺利完成，市区分局和乡镇国土资源所正式挂牌成立，各项工作已经有条不紊的开展起来。出台了国土资源系统干部管理、财务管理的各项规定，对全系统的干部职工进行了适当调整交流，使人员配备更加合理。三是国土资源使用制度改革不断深化。截止6月底，土地方面，全市共实现土地交易总成交价1.6亿元，累计实现土地经营政府总收益7100万元；政府纯收益（财政实际到帐资金）1709万元，完成任务的68，公开出让面积较去年同期增长57，成交总价款较去年同期增长15。其中首次对2宗、45亩工业用地以招拍挂方式进行了出让，首次以招标方式成功出让1宗、61亩住宅用地。储备中心的同志为了保证汶河大道已拍卖土地的及时开工，整天摽在工地上，做了大量艰苦细致的工作，保证了项目顺利开工建设。矿产资源方面，上半年有偿出让采矿权34宗，收取价款614万元，较上年同期增长758，是全年任务的3倍；其中钢城分局在全市首次以招拍挂方式出让河砂采矿权4宗，成交总价款234万元。四是基础业务不断夯实。土地利用现状更新调查工作全面完成，并顺利通过国土资源部的验收，是全国通过部验收的四个市之一，在全省是唯一一家全面完成并一次性通过验收的市。城区地籍调查工作走在全省前列，并又被列为国土资源部试点。地籍科的同志为迎接国土资源部的检查，牺牲了节假日，每天都加班到很晚，保证了项目成果的高质量、高标准。五是执法监察工作不断加强。今年以来开展了6次国土资源集中执法活动，有效制止了国土资源违法案件，违法案件查处率100。执法支队为遏制违法用地、非法采矿多发的势头，连续多次早晨6点就出发，晚上10点多才赶回来，将许多违法用地、非法采矿行为消灭在萌芽状态。
(七)建立了加强党组织建设和党员队伍建设的长效机制。保持党员先进性教育活动是一项长期的任务，不能一蹴而就，一劳永逸。对此，局党组对教育活动中形成的政策、制度、措施与工作方式方法，认真进行分析研究和疏理，以制度的形式固定下来。一是建立了常抓不懈的学习培训制度。按照我局法制教育活动实施方案的要求，明确规定每年选择两个重点学习内容，组织党员干部进行集中学习培训，集中学习的时间不少于15天，并通过精选学习内容、严格学习时间、搞活学习形式、引导党员干部撰写心得体会，组织研讨交流，检验学习成果，切实把理论培训学习搞实、搞出成效，不断提高党员干部的理论水平和分析解决实际问题的能力。二是建立健全了党员民主生活会和定期谈心制度。要求各支部每半年召开一次组织生活会、开展一次谈心活动，班子成员之间、党员之间、与所属单位负责人之间相互谈心交心，开展批评与自我批评。三是建立了民主评议制度。每半年开展一次民主评议党员和民主评议党组织活动。四是实行责任追究制度。制定出台了《政务督查督办制度》、《行政过错责任追究办法》、《行政过错补救办法》等一系列规章制度，进一步完善了会审制度，规范了工作程序。莱城分局借鉴日照、莱州等地的经验，出台了对乡镇国土资源所的考核办法，强化了基层人员的管理责任。五是推行了持证上岗和挂牌服务制度。我们把科室、单位的工作职责分解到人，落实到岗，并制作了岗位职责牌，实行挂牌服务，使每位来局办事的客户都可以迅速了解工作人员的岗位职责和基本情况，预防了推诿扯皮，方便了群众监督。六是实行服务监督卡制度。为了考核党员干部的服务和廉洁自律情况，我们专门印制了服务监督卡，向每位客户发放，随时征询客户对所接触科室和工作人员的意见。七是建立了定期回访制度。结合半年考核和年终考核，对与我局有联系的客户进行认真梳理，通过发函的形式征求广泛征求意见和建议，并把这些意见和建议作为考核科室和单位重要指标。