（六）加强企业文化建设，推动企业全面协调可持续健康发展。企业文化建设作为现代企业管理的重要内容，对企业的生存与发展有着不可替代的重要作用，对企业经营业绩的促进作用已得到大家的公认。建筑企业的企业文化建设具有鲜明的产业特点，一是建筑企业是劳动密集型企业，从业人员很大部分来自农村，素质水平参差不齐，人员流动性强，企业文化体现这一特征才有针对性；二是施工现场分散，造成了建筑企业文化建设的离散性，只有将企业文化建设工作做到施工现场，才具有实际意义；三是建筑产品具有一次性和不可逆转性，要靠科学管理和工人的责任感和自觉性来保证工程建设，企业文化寓于工程项目建设的一次性过程之中才有文化价值。因此，建筑企业文化要用项目文化的建设来体现，这一点许多优秀建筑企业已创造了不少好经验，我市建筑企业应加强学习和借鉴，运用企业文化抓好团队、提升品牌，推动企业健康发展。
(七)及早出台加快建筑业发展的实施意见，切实落实相关优惠政策。近年来，为落实科学发展观，加快推进建筑业发展，充分发挥建筑业在经济社会发展中的支柱作用，国家和河南省相继出台了支持建筑业发展的政策文件。20xx年7月，建设部、国家发改委、财政部、劳动和社会保障部、商务部、国务院国资委出台了《关于加快建筑业改革与发展的若干意见》；20xx年1月，省政府出台了《关于加快建筑业发展的意见》；20xx年12月，省政府办公厅出台了《关于进一步加快建筑业发展的实施意见》，这些为加快建筑业的发展提供了强有力的政策支持。但是，我市到目前还没有出台相关的政策文件，建议我市尽快抓紧研究出台加快建筑业发展的实施意见，切实落实相关优惠政策，促进我市建筑业又好又快发展。
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