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五老志愿者队伍建设状况调研报告

[12-11 15:29:03]   来源:http://www.xxk123.com  调研报告   阅读:8745

导读:退居二线的法律工作志愿者,在普法宣传日深入学校村居举办法制讲座;政法离退休老同志协助在职政法干警坚持每学期给城镇中小学及部分乡村学校上一次法律课。建立法律服务中心,做青少年思想转化工作,取得了一定的成效。马庙镇中心校关工委组织退休老教师编写家长教育读本,帮助学习较差的学生补习功课。部分老教师,退而不休,关注后进学生,使学习成绩、政治素质得到转化提高,特别是退休老教师胡树德、刘继省等,创办了“奎星中学”、“阳光中学”、“清华园学校”等民办学校,在青少年教育事业上继续发挥余热。形式多样的工作方式、丰富多彩的活动吸引了大批“五老”志愿者,让他们的技能、才艺在教育青少年上得到了尽情地发挥。 5、发挥“五老”作用,职能部门的密切配合是保障。在壮大“五老”志愿者队伍中县老干部局、老龄办等职能部门大力支持、密切配合是“五老”志愿者队伍有活动,不断壮大的关键。目前,网吧问题已经成为制约青少年健康发展的主要问题,针对这一情况由县关工委牵头,宣传、文化、教育、公安等部门积极配合,联合下文成立了以“五老“志愿者为主的网吧协管员队伍,利用节假日对全县56处网吧驻地实施协管,杜绝未成年人进网

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退居二线的法律工作志愿者,在普法宣传日深入学校村居举办法制讲座;政法离退休老同志协助在职政法干警坚持每学期给城镇中小学及部分乡村学校上一次法律课。建立法律服务中心,做青少年思想转化工作,取得了一定的成效。马庙镇中心校关工委组织退休老教师编写家长教育读本,帮助学习较差的学生补习功课。部分老教师,退而不休,关注后进学生,使学习成绩、政治素质得到转化提高,特别是退休老教师胡树德、刘继省等,创办了“奎星中学”、“阳光中学”、“清华园学校”等民办学校,在青少年教育事业上继续发挥余热。形式多样的工作方式、丰富多彩的活动吸引了大批“五老”志愿者,让他们的技能、才艺在教育青少年上得到了尽情地发挥。
5、发挥“五老”作用,职能部门的密切配合是保障。在壮大“五老”志愿者队伍中县老干部局、老龄办等职能部门大力支持、密切配合是“五老”志愿者队伍有活动,不断壮大的关键。目前,网吧问题已经成为制约青少年健康发展的主要问题,针对这一情况由县关工委牵头,宣传、文化、教育、公安等部门积极配合,联合下文成立了以“五老“志愿者为主的网吧协管员队伍,利用节假日对全县56处网吧驻地实施协管,杜绝未成年人进网吧上网;在家庭教育现代化试点工作开展中县教育局、县妇联,组织离退休的老教师、老专家、老教授成立家教指导中心,帮助全县6处学校,两处社区开办新型家长学校;在青少年教育基地建设工作上县民政局、团县委、教育局等多少家单位给予了大力支持;在特色活动中老干部局、老龄委、老科协、老体协、老年大学等部门积极主动,全力参与,协助“五老”志愿者承担了大量具体工作,营造了良好氛围,同时也感染、吸收了大批“五老”人士参与到关心下一代工作中来。充分利用老年大学优势,与老年大学联合开展“家庭教育课”,坚持每周三、五授课制度,积极推进家庭教育中“爷爷奶奶班”的培训工作。

二、存在的问题
我县“五老”队伍建设虽取得了较好成绩,但与构建和谐社会、与未成年人思想道德建设的目标要求,还有一定的差距,存在着一些薄弱环节,主要表现在:
一是认识还不够到位,与中央8号文件和中央八部委联合通知的精神要求还有一定的差距。二是基层“五老”志愿者队伍建设有待壮大,发展还不平衡。三是队伍零散,不便于管理指导开展活动。四是“五老”活动的保障措施还不够健全,在活动场所、办公经费等问题上还没有得到切实有效的解决。五是随着关工委工作的进一步深化、细化,关工委的具体办事机构关工委办公室级别低、人员少、战斗力弱成了制约工作开展的一个瓶颈。随着工作深入地开展,协调事宜越来越多,由于弱势导致很多工作协调不下来,很多活动组织不起来,严重制约了关心下一代工作的深入开展。六是“五老”志愿者同志间相互交流、学习的机会少,互动、互通的活动少,有些老同志认识不到位,说既然退下来了还干这么多工作是不是想得到什么报酬?对关心下一代五老志愿者认识有偏差,宣传、动员的号召力受不良认识影响降低等问题。

三、建议和想法
“五老”队伍是一个特殊群体,是一个丰富的人才资源库。他们是培养、教育未成年人的重要资源,更是构建和谐社会不可忽视的一支重要力量。针对上述问题,我们建议:
一是转变工作机制,加强基层关工委组织建设力度,通过省、市、县编委层层下发具体文件,把关工委办公室定性为参照公务员法管理的行政单位,提升县关工委办公室级别为正科级单位,扩充办公室工作人员,县级5人,乡镇要设专职办公室主任1人,落实其政治经济待遇,提高服务质量,增强工作效率。二是利用老年大学组建“五老”志愿者培训基地,定期开班组织学习,开办家庭教育的新理念、新方法的专业课程,同时以召开经验交流会、报告会的形式宣传推广典型人事和成功做法增强“五老”志愿者间的沟通学习。三是各级政府要多支持关心下一代工作,为其提供必要的经费,各基层关工委也要加强与企事业单位的配合,共同开展活动,自筹协调必要的活动经费。四是加强县、市(区)间的经验交流机会,可以有市关工委牵头,走出去,学进来,本着互通、互学、共同提高的原则推动关心下一代工作稳步、良性发展。五是建立保障机制,为“五老”开展活动提供必要的条件。 1、各级党政领导,要从政治和物质上支持“五老”开展工作。使各级关工委有班子、有牌子、有办公用房、有办公经费。 2、关心“五老”的学习、生活和工作,使更多的老同志热心关心下一代工作。要耐心细致地做好“五老”的服务与保护工作,做到在思想上尊重、生活上关心、工作上支持,使广大老同志感受到组织的温暖,使他们在关心下一代事业中发挥更好的作用。 3、关心“五老”的身体健康,做到发动好、发挥好、保护好。

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