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市城建局“创业服务年”阶段汇报交流材料(开展创业服务年活动情况汇报)

[10-15 15:48:40]   来源:http://www.xxk123.com  工作汇报   阅读:8692

导读:3、提升行政审批服务水平。我局特别注意抓好窗口服务和服务承诺、限时办结制度的落实,倡导了“速办快通、及时沟通、积极疏通”的精神,以承诺制度明确服务要求,以岗位责任制来明确工作职责,以限时办结制提高工作效率。一是对去年行政审批制度改革进行了“回头看”,巩固和扩大行政审批制度改革成果。与此同时,实施了政务流程再造,对保留的行政许可事项,重新制定了行政许可事项依据、程序、办理条件、收费依据和标准、办理时限,使办理事项和流程清楚明了,并一次性告知服务对象。二是配齐配强服务人员。在系统内抽调综合素质高、责任心强、业务熟的人员充实到“窗口”服务一线,加强人员力量。与此同时,针对规划建设报建审批涉及相关部门多、审批环节复杂的实际,及时成立了“窗口”服务协调小组,主动加强与消防、人防、环保等部门的沟通和协调,并主动热情帮助报建申请人做好行政审批各个环节的相关工作。三、下一阶段工作打算下一步,我们将按照市创业服务年活动领导小组的部署和要求,以环节少、时效快、服务优为目标,突出重点,强化措施,坚持能减则减、能并则并、能快则快、能公开则公开,在提高机关效能上下功夫,确保规划建设系统创业服

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3、提升行政审批服务水平。我局特别注意抓好窗口服务和服务承诺、限时办结制度的落实,倡导了“速办快通、及时沟通、积极疏通”的精神,以承诺制度明确服务要求,以岗位责任制来明确工作职责,以限时办结制提高工作效率。一是对去年行政审批制度改革
进行了“回头看”,巩固和扩大行政审批制度改革成果。与此同时,实施了政务流程再造,对保留的行政许可事项,重新制定了行政许可事项依据、程序、办理条件、收费依据和标准、办理时限,使办理事项和流程清楚明了,并一次性告知服务对象。二是配齐配强服务人员。在系统内抽调综合素质高、责任心强、业务熟的人员充实到“窗口”服务一线,加强人员力量。与此同时,针对规划建设报建审批涉及相关部门多、审批环节复杂的实际,及时成立了“窗口”服务协调小组,主动加强与消防、人防、环保等部门的沟通和协调,并主动热情帮助报建申请人做好行政审批各个环节的相关工作。

三、下一阶段工作打算

下一步,我们将按照市创业服务年活动领导小组的部署和要求,以环节少、时效快、服务优为目标,突出重点,强化措施,坚持能减则减、能并则并、能快则快、能公开则公开,在提高机关效能上下功夫,确保规划建设系统创业服务年活动取得实效。

1、适时召开规划建设系统创业服务年活动现场会。在认真总结、分析学习动员阶段工作的同时,适时召开全市规划建设系统创业服务年活动现场会,对创业服务年活动进行再动员、再部署,加强对县(市)建设部门的督促检查,促进整体水平的提高。

2、认真落实五个方面重点工作。根据我局实际,抓好以下几项工作,努力提高服务大局的贡献率,提高群众对我局的满意度。一是提升行政审批效率。简化审批环节,巩固和扩大行政审批制度改革成果,确保“三个至少缩减30%”真正落实到位。创新服务体系,健全便民措施,推进重大产业项目绿色通道建设。二是规范行政执法行为。继续开展执法主体和执法依据的清理,对行政处罚自由裁量权进行细化和规范,在行政处罚案件处理中援引判例法则。进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介组织的收费,严厉查处对企业的乱罚款、乱摊派、乱检查、乱评比、乱培训和强行指定中介服务等行为,真正为创业者降低创业成本。三是抓好城建重点项目建设。按照市政府审定的《中心城区六大片区城建项目计划及资金安排》,继续实行重大项目跟踪服务制,积极做好城建重点项目、民生工程规划选址的服务和管理,督促项目建设加快形象进度、保证质量安全。

3、查摆、解决存在的问题。开展自查、反思活动,广泛开展征求意见建议活动,主动查找影响机关效能建设发展环境方面的问题,及时提出有针对性的整改措施,做到存在什么问题就解决什么问题,切实做到真查真改。与此同时,认真办理创业者和群众投诉以及省、市效能监测点反映的问题,在规定的时间内按期处理并反馈,确保为创业者创造便捷、高效、和谐的政务环境。

4、完善制度体系。紧密结合建立廉政风险防控机制试点工作,按照教育防控、制度防控、监督防控、惩处防控、预警防控的要求,注重从工作流程和操作层面解决制度缺失的问题,以“制权、管钱、用人、工程招标投标、行政许可、行政执法”等六项重点为切入点,完善规章制度,并在提高制度的执行力上下功夫,进一步规范工作行为。

5、强化督查和责任追究。定期或不定期地组织开展督促检查和明察暗访活动,适时在全市建设系统开展督查检查活动,及时发现、宣传先进典型,总结推广成功做法和经验。对我局各科室、各单位开展活动情况进行年终考评,对在活动中出现问题的单位,实行一票否决制,取消该单位及其主要负责人当年的各种评先资格。

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