3、增强参与发展意识，让平庸党员成为有为党员。有些党员表现平庸原因并不完全在自身，一部分原因是由于党总支没
有为他们充分提供表现的机会。为使每名党员都能成为有为党员，我们在全体党员干部中开展了“我为公司发展献一策”活动。活动开展以来，公司党总支就收到合理化建议20余条，相当一部分建议被采纳并运用到实际工作中。今年4月份，我们又组织各基层的部分党员进行了座谈，广泛征求对公司的生产经营、职工食堂管理、车间的安全和卫生管理等方面的建议和意见。大家的热情空前高涨，提出了许多好建议。通过提建议活动，激发了党员的参与热情，被采纳建议的党员更是感到自豪，受到鼓舞。
三、活动的动力来自领导的表率作用
活动能否取得实效，关键在于领导干部。领导干部走在前，做得实，广大党员才能信服，普通群众才会跟上。
1、以领导的积极参与带动活动。在开展保持共产党员先进性教育活动中，公司领导以普通党员身份积极参加所在小组的各阶段活动，严肃认真地开展批评与自我批评，虚心接受群众的意见和建议，积极上交查摆报告和整改意见；在“学、做、创”活动中，公司领导学在先，做在前，有了领导的示范带动，广大党员进取意识明显增强，关心集体活动的多了，业余时间抓紧学习的人多了，加班加点工作的人多了，全公司党员干部精神面貌焕然一新。
2、以领导的大力支持推进活动。在工作安排上，公司党总支将党内活动和业务工作一同部署，一同检查，一同考核，防止走过场。
四、活动的开展见到了实在的效果
面对今年艰难的经营形势，年初，公司党总支就配合行政，与各生产车间对经营形势和经营指标进行了细致的分析和认真的测算，制定出了实现目标的经营策略：
按照集团公司“3s”工作方针---造势、做事、赢市，具
体到我们公司就是紧紧围绕油田市场，贴近、紧盯保活源，寻求机遇找活源，挤占市场争活源，打破常规抢活源，在机电公司建立起安装、管、杆、泵、生产修理为龙头，机加修理协调发展，牢牢占领长效市场，扩展对外合作，争取社会市场的经营理念，立足沈采进一步寻找新的市场空间，并不断向社会化扩展。并与各单位鉴定了队伍建设和经营承包责任状。
主题教育活动开展已经3个月的时间，目前，全体党员完成工作目标的决心更加坚定，他们的管理水平、方式、方法有了一定的提高，在牢牢站稳原有的市场同时，又承揽了焚烧炉改造、工具箱制造、沈采矿区的改造等新项目，他们和全体职工一道正凭借过硬的技术素质、艰苦奋斗的作风赢得甲方的认可。
以上是我们公司开展“五个领先”活动以来的一些做法，与兄弟单位比还有一定的距离。今后，我们要在集团党委的领导下，继续以主题教育为契机，全面完成公司的各项任务。
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